次の仕事の機会を見つけましょう

職種、スキル、勤務地で求人を検索できます。応募書類を準備する前に募集要件を確認しましょう。

魅力的な職種名を見つけることは、仕事探しの出発点です。業務内容、応募条件、働き方を自分の経験と照らし合わせましょう。このガイドでは、候補の絞り込み、応募書類の準備、提出先の確認を順番に進めるためのポイントを紹介します。

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

条件をクリア

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Co-Founder als CTO / Lead Developer (m/w/d)

BIMraum GmbH

勤務地
Böblingen, BADEN-WüRTTEMBERG, DE
報酬
EUR 65000-95000 per year
勤務時間
TEMPORARY
掲載日
2026年10月13日

応募する前に、企業のウェブサイトで現在も募集中かどうかと詳しい条件を確認してください。

仕事内容

操作画面は日本語です。企業が掲載した求人の職種名や説明文は原文のまま表示され、英語の場合があります。

Stellenbeschreibung Werde Teil von BIMraum GmbH als Co-Founder als CTO / Lead Developer (m/w/d)! 🚀 Du willst die Bauindustrie mit moderner Technologie revolutionieren? Bei BIMraum GmbH mit Sitz in Böblingen verfolgen wir die Mission, Fachkräfte aus Bau und Immobilien durch digitale Prozesse auf Basis von Building Information Modeling (BIM) zu stärken. Unsere ambitionierte Reise wird von Innovation, Technologie und echter Leidenschaft für digitale Transformation angetrieben. Deine Rolle & Aufgaben: Führe die technische Weiterentwicklung von proxino - unserer KI-basierten Lösung zur Automatisierung von Bauprozessen - direkt mit unserer Gründerin Du entwickelst Funktionen und Benutzererlebnisse nutzerzentriert weiter – auf Basis echten Kundenfeedbacks Du trainierst und verbesserst unsere KI-Module, insbesondere im Bereich Wissenssysteme und LLMs Du übernimmst die Code-Verantwortung des MVPs – mit Fokus auf Stabilität, Performance und Sicherheit Mittelfristig: Aufbau und Führung eines kleinen, dynamischen Tech-Teams, um unsere Lösung zu skalieren Dein Profil: Must-haves: Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript Gute Kenntnisse in Python Sicherer Umgang mit Git Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender Codebasen Pragmatismus: Du lieferst funktionierende Software, keine Theorie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (für Team- und Kundenkommunikation) Nice-to-haves: Kenntnisse in NestJS und Next.js / React Erfahrung mit KI-/LLM-Systemen oder datengetriebenen Anwendungen Was wir dir bieten: Eine Schlüsselrolle in einem Team, das die Zukunft der digitalen Bauprozesse aktiv gestaltet VSOP/ESOP-Optionen: werde Miteigentümer:in – wir teilen den Erfolg mit dir Hybrides Arbeiten: remote oder im Co-Working Space AI xpress Böblingen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, technologiegetriebenen Team mit echtem Start-up-Vibe ab Tag 1 Regelmäßige Team-Events und Zugang zu Mentoring, Fortbildungen und Start-up-Netzwerk Warum BIMraum? Sei der Tech-Kopf, der die Bauindustrie digital transformiert – dein Code wirkt täglich bei echten Bauprofis Hybrides Arbeiten & Start-up-Community: Remote oder AI xpress, Austausch mit anderen Start-ups und KI-Expert:innen Weiterentwicklung & Mentoring: Fortbildungen, Accelerator-Programme und Networking inklusive Teamgeist & Events: Regelmäßige Team-Events, Gründer-Events und gemeinsame Erfolge feiern Mitgestaltung & Ownership: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und gestalte die technische Roadmap aktiv mit Bereit, als Gründer:in unsere Tech-Reise anzuführen und die Bauwelt neu zu denken? Klicke jetzt auf ‚Jetzt bewerben‘ und gestalte die digitale Zukunft von BIM aktiv mit!

検索して比較し、応募を準備しましょう

次の仕事で活かしたい職種やスキルから検索を始めましょう。勤務地と職種の条件を調整し、求人を開いて担当業務を比較してください。結果がない場合は、短い検索語を試すか、条件を一つずつ外してみましょう。

必須条件と歓迎条件を分けて確認し、勤務時間、報酬、勤務地が掲載されている場合は目を通しましょう。リモート勤務でも、居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されることがあります。現在の募集状況と詳しい条件は企業に確認してください。

募集要件に関連する実際の経験を選び、自分の役割と貢献を説明しましょう。数値は根拠がある場合にのみ使ってください。企業の応募方法に従い、送信前に連絡先、内容、PDFの表示を確認しましょう。

応募前の確認リスト

仕事探しに関するよくある質問

英語の求人が表示されるのはなぜですか?

職種名や説明文は企業が作成したものです。条件や要件を変えないように原文を掲載しています。操作画面とこのガイドは日本語です。日本語の検索で見つからない場合は、「software engineer」のように、掲載言語の職種名やスキル名でも検索してみてください。検索語が自動翻訳されるわけではありません。

リモート求人なら、どの国からでも働けますか?

必ずしもそうではありません。居住国、就労資格、勤務時間帯が指定されている場合があります。元の求人ページで条件を確認してください。記載がない場合は、自分の居住地から応募できると判断する前に企業へ確認しましょう。リモートという表示だけでは、勤務地の制限がないことは分かりません。

検索結果が出ない場合はどうすればよいですか?

より一般的な職種名や一つのスキルで検索し、条件を一つずつ外してみてください。同じような仕事でも企業によって呼び方が異なります。特定の求人が見つからなくなった場合は、企業の採用ページで求人番号を探しましょう。検索条件を広げても、終了した募集が再開するわけではありません。

ResumizeAIから応募が送信されますか?

応募ボタンは外部サイトを開きます。企業または採用サービスの案内に従い、そのサイトで送信を完了してください。ResumizeAIで応募書類を作成しただけでは応募は送信されません。リンク先が企業のトップページの場合は、該当する募集を探してから手続きを進めましょう。

応募書類とカバーレターはどう調整すればよいですか?

募集要件と、自分が説明できるプロジェクト、業務、成果を結び付けます。経験していない技術や実績を加えず、関連する経験を分かりやすく示してください。カバーレターでは応募理由を具体例とともに伝えます。指定された言語とファイル形式に従い、送信前に両方の書類を確認しましょう。