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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Front-End Developer (React.js)

AccelOne

Lavoro da remoto

Località: Remote (Argentina)
Orario: Full Time
Pubblicato: 14 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Remote – LATAM About Us AccelOne provides custom software development and design services for companies across the US and Latin America. We are built on core principles of transparency, communication, and accountability, and we aim to deliver exceptional solutions for our clients. About Our Project Our client is a U.S.-based technology company and a global leader in digital experience personalization. Their platform enables major retail and e-commerce brands to deliver highly customized user experiences across web and mobile. With a strong focus on AI-driven optimization, data decisioning, and enterprise-level scalability, they support some of the world’s most recognized brands in building personalized, high-performing customer journeys. Role Summary We are looking for a Senior Front-End Developer with solid experience in React.js to join our distributed engineering team. You will take ownership of front-end architecture and implementation, collaborating closely with other engineers, designers, and product stakeholders to build performant, scalable, and visually engaging web applications. This role is ideal for someone who thrives in dynamic environments, enjoys mentoring other developers, and is passionate about building high-impact digital products with exceptional user experiences. Responsibilities Lead the development and maintenance of front-end features and UI components using React.js. Translate design mockups and wireframes into responsive, accessible interfaces. Collaborate with backend developers to integrate APIs and ensure a seamless user experience. Participate in code reviews and contribute to maintaining a high-quality, scalable codebase. Identify and address performance bottlenecks and UI issues. Mentor mid-level and junior developers within the front-end team. Follow Agile methodologies and actively contribute to sprint planning and reviews. Document components, functionality, and style guidelines as needed. Requirements Must-Have: 6+ years of experience in front-end development, with at least 4+ using React.js. Strong knowledge of JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3. Experience with state management tools (Redux, Zustand, Context API). Familiarity with component libraries (Material-UI, Tailwind, or Chakra UI). Experience integrating RESTful APIs. Version control experience with Git. Solid understanding of Agile development practices. Strong communication skills and ability to collaborate effectively in English (written and spoken). Nice-to-Have: Experience with Next.js, TypeScript, or testing frameworks (Jest, React Testing Library). Experience with Angular will be valued. Knowledge of A/B testing, CRO, or web performance optimization. Familiarity with Figma or design handoff tools. What We Offer 100% Remote work across LATAM. Flexible working hours. Collaboration with an experienced technical leadership team. Opportunities for professional growth and continuous learning. Competitive compensation package. A supportive and inclusive team environment. Join AccelOne and help build the next generation of personalized, AI-driven web experiences. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.