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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Newsroom Executive

Flatgigs

Lavoro da remoto

Località
Remote (Bangladesh)
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About the Company Our client is evolving from a traditional technology media publication into a technology intelligence platform focused on understanding how technology markets, companies, capital, infrastructure and policy are moving. Alongside this intelligence direction, they continue to operate a daily newsroom producing timely, accurate and accessible technology coverage. About the Role We are looking for a Newsroom Executive to support the day-to-day production of the company's newsroom. This role is focused on consistent, high-quality editorial execution; from daily technology news and announcements to newsletters, event coverage and magazine contributions. You will work closely with the Editor-in-Chief and wider editorial team to turn developments and research into clear, accurate and publishable content. Key Responsibilities Daily Editorial Write and publish 2–3 daily technology news and short-form editorial stories. Monitor relevant technology, AI, fintech, startup and business developments. Turn press releases and announcements into original, useful editorial coverage. Conduct basic research and fact-checking. Identify relevant developments that should be brought to the editorial team's attention. Update and maintain stories when new information becomes available. Meet agreed daily and weekly editorial deadlines. Newsletter The Newsroom Executive will own production of the company's newsletter, under the editorial direction of the Editor-in-Chief. Curate relevant stories and developments. Draft newsletter copy and summaries. Coordinate relevant contributions from the wider editorial team. Incorporate analysis, interviews and insights provided by other team members. Maintain the newsletter calendar and publishing schedule. Prepare the newsletter for final editorial review. Implement feedback from the Editor-in-Chief. Distribute the newsletter to relevant contact lists, manage subscriptions and monitor feedback.' Content Operations · Upload and format articles. Upload and post on social media handles for editorial articles developed for yourself and the Editor-in-Chief. Maintain editorial calendars and deadlines. Support basic GEO and content optimisation. Assist with event listings and relevant ecosystem coverage. Support social and newsletter content when required. Maintain accuracy and consistency across published content. Requirements 1–2 years of experience in content writing, journalism, media, communications or a related field. · Strong written English. Ability to write clearly, accurately and quickly. Good basic research and fact-checking skills. Interest in technology, AI, startups and emerging markets. Ability to work on daily deadlines. · Strong attention to detail. Comfortable receiving editorial feedback and improving drafts. Organised and able to manage multiple pieces of content at once. Reliable and consistent with deadlines. Strong Advantages Previous newsroom or technology-media experience. Experience writing about technology or business. · Basic understanding of SEO. · Newsletter experience. · Experience with CMS platforms. Experience working with digital publications. Familiarity with AI and emerging technology. Basic understanding of social media publishing and content distribution. The Person We're Looking For This role is for someone who enjoys the pace of a newsroom and wants to develop into a stronger journalist and editorial professional. You should be able to take a development, understand the basic facts, conduct the necessary research and turn it into a clean, accurate and readable story without excessive supervision. You should also be comfortable working across different formats — daily news, newsletters, magazine pieces, event coverage and supporting editorial content. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.