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Principal UX Designer

Vanderbilt University

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Position Summary: The Principal UX Designer owns the university’s web design system and is accountable for the designworkthatshapeshowaudiencesexperiencetheuniversityonline,directingasmallteam of two freelance designers to deliver it. Reporting to the Web Engineering and Ops Lead, the Principal UX Designer maintains and evolves the design system currently built in Figma, advancing it toward a tokenized, scalable foundation that the web development team can build against efficiently. This role partners closelywithwebdevelopmenttoresolveexistingusabilityissuesandtokeepthedesignsystem and the live product in sync as both continue to mature. Beyond the design system, the Principal UX Designer plans usability testing, contributes to journey mapping and conversion rate optimization, and brings AI-assisted design tools into the team’s workflow to expand capacity and speed. Design work runs in agile sprints alongside the web development team, and the Principal UX Designer directs freelance designers, setting priorities, delegating production, and reviewing output to ensure consistency and quality. The role calls for steady, iterative delivery: making sound design decisions with incomplete information,workingwithintheestablisheddesignsystem,brand,andtechnicalconstraints,and moving work through short sprint cycles. About the Work Unit: The Communications and Marketing team at Vanderbilt University is a dynamic and deeply collaborative group. The division serves as the institution-wide center of excellence for communications and marketing, developing and executing strategies that inform, engage, and inspireotherstotakepartintheUniversity’sglobalacademicandresearchmission.Thedivision is a strategic adviser and partner to other divisions, providing comprehensive plans and thoughtful analysis on messaging opportunities and constraints, and it continuously seeks innovative solutions to emerging challenges in order to deliver results at scale. Key Duties and Responsibities: Design System Ownership and Evolution Owntheuniversity’swebdesignsysteminFigma,includingcomponents,patterns,usage guidelines,anddocumentation. Leadthetokenizationofthedesignsystemtocreateascalable,consistentfoundation across products and platforms. Partnerwiththewebdevelopmentteamtocontinuouslyevolvethedesignsystemandkeep design and production in sync. Identifyandresolveexistingusabilityissuesacrosstheuniversity’sweb properties. Ensurethedesignsystemandallwebexperiencesmeetaccessibilitystandards,including WCAG 2.1 AA and ADA/Section 508 requirements. Usability Testing and Research Plan,run,andsynthesizeusabilitytestingusingtoolssuchasUserlytics. Translateresearchfindingsintoclear,prioritizeddesignrecommendations. Establishlightweight,repeatabletestingpracticesthatinformongoingdesigndecisions. Journey Mapping and Conversion Optimization Contributetoaudiencejourneymappinginpartnershipwithmarketingteams. Supportconversionrateoptimizationeffortsthroughdesign,testing,anditeration. Helptranslateaudienceneedsandbehaviorintoimproveddigitalexperiences. Tooling, AI Enablement, and Efficiency EvaluateandintroduceAI-assisteddesigntoolsandothertechnologiesthatincreasethe team’scapacityandspeed. Buildefficient,repeatabledesignworkflowsthatexpandtheteam’scapacityandspeed. Championpracticaladoptionofnewtoolsandapproachesacrosstheweb team. Freelance Team Leadership and Collaboration Directandremainaccountablefortheworkoffreelancedesigners,includingdelegation, prioritization, and quality review. Planandmanagedesignworkinagilesprintsincoordinationwiththewebdevelopment team. Collaboratecloselywithwebdevelopment,marketing,andcontentpartnerstodeliver cohesive experiences. Maintaindesignconsistencyandqualityacrossallcontributorsand channels Supervisory Relationships: ReportingtotheWebEngineeringandOpsLead,thispositiondirectstheworkoffreelance designers and is accountable for their output. The role works in close, cross-functional partnership with the web development team through a shared agile process. Qualifications Bachelor’sdegreeinUXdesign,human-computerinteraction,interactiondesign,orarelated field, or commensurate experience, is necessary. Aminimumof7yearsofexperienceinUXorproductdesign,includinghands-onownership of a design system. DemonstratedexperiencebuildingandmaintainingdesignsystemsinFigma,including component libraries and tokenization. ExperienceplanningandrunningusabilitytestingusingtoolssuchasUserlytics. Workingknowledgeofjourneymappingandconversionrateoptimization. Strongunderstandingofwebaccessibilitystandards,includingWCAG2.1AAand ADA/Section 508. ExperienceadoptingAI-assisteddesigntoolsandothertechnologiestoimproveefficiency and output. Experiencecollaboratingcloselywithwebdevelopmentteamstomovedesignsinto production. Experiencedirectinganddelegatingtofreelanceorcontractdesigners,withaccountability for team output. Experienceworkinginagilesprintsinclosepartnershipwithdevelopmentteams. Strongcommunicationandcollaborationskillsacrossdesign,development,andmarketing partners. Comfortablemakingsounddesigndecisionswithincompleteinformationandshipping iteratively. Thrivesworkingwithinanestablisheddesignsystem,brand,andtechnicalconstraints,and moving work forward at a steady, dependable pace. Abilitytobalancehands-ondesignexecutionwithsystem-levelthinkingandprioritization. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.