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Java Full Stack Lead with React

Akri Solutions

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Orario: Full Time
Pubblicato: 10 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Application Sr. Lead Developer As an Engineering Lead for the application delivery team, you will be responsible for leading a talented team of engineers (DEV&QA). You will demonstrate high technical acumen, solution design capability, and strong hands-on expertise in the development of technical solutions for complex business requirements. You will play leading role in providing the technical guidance to the team, best practices adoption, fostering collaborative & dynamic team built-up ensuring successful development and delivery of high-quality enterprise applications/systems. Core Responsibilities (Team & Delivery Leadership): Develop and maintain full-stack web applications using MongoDB, Express.js, React(MERN stack), and Node.js. Design and implement RESTful APIs to support front-end functionality. Build responsive and dynamic user interfaces with React, ensuring seamless user experiences. Optimize MongoDB queries and manage database schemas for performance and scalability. Deploy and manage applications on cloud platforms, ensuring high availability and reliability. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features. Lead the development team in designing and building scalable applications using Java (Spring Boot) and React. Architect and develop microservices-based back-end solutions in Java. Oversee the development of user-friendly front-end interfaces with React. Provide technical guidance, conduct code reviews, and mentor junior developers. Manage project timelines, resources, and deliverables, ensuring on-time delivery. Collaborate with stakeholders to gather requirements and ensure alignment with business goals. Core Skills: 9+ years in Java J2EE building web applications, spring technologies/frameworks (Spring Core, Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot) and tools. Java, JEE & spring technologies/frameworks (Spring Core, Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot) and tools. 5+ years of experience with related frameworks and technologies (Hibernate, Restful services Spring JDBC, MVC etc.) Strong experience with Microservices, Spring Boot / Spring framework, Rest API, JPA. 8+ years of experience in web development using HTML, CSS and JavaScript including ES2016+ Minimum 2 years of experience of REACT tools including React.js, Webpack, Redux and Flux Experience with user interface design Knowledge of unit testing frameworks like Mocha and Jest Experience with browser based debugging and excellent troubleshooting skills Knowledge on system architecture (N-Tire, Microservices, Cloud-native). Strong knowledge of system design principles for scalable, high-performance, and extensible solutions for enterprise grade distributed and services systems. Significant knowledge of Oracle PL/SQL and SQL. Experience with Oracle Web logic, Tomcat to include installation, configuration, troubleshooting. Working experience of Spring Boot application configuration, deployment and troubleshooting on server platforms Oracle Web logic/Tomcat/Cloud. Experience with API management and Cloud-based platforms and services (AWS, Google). Working knowledge of Dev-Ops: Git, Jenkins, CI/CD pipelines, etc. Understanding of Test-Driven Development practices as well as Automation and Unit Testing. Strong Analytical Skills. Working knowledge on system observability/monitoring and alerting. Experience Architecting and developing large scale Enterprise applications. Proficient with software development lifecycle (SDLC) methodologies like Agile, Test- driven development. Any experience in building applications for financial industry is a plus Education: Bachelors or higher degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Proven experience (12+years) in Engineering role. 3+ Years experience as Engineering/Technical lead role with MERN stack (MangoDB + React full stack). Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Demonstrated experience in delivering complex enterprise grade software solutions. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.