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Senior Fullstack Developer

KIS Solutions

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. We are lookingfor aSenior Full StackEngineerto join ourengineering team. Thisis more thana hands-ondevelopment role. We'relooking for someonewho will elevatethe team's engineeringpractices, mentor fellowengineers, drive technicalexcellence, and leadby example inbuilding reliable, scalable, and maintainable software. You'll work ona mission-criticalenterprise platform responsiblefor managing thecomplete lifecycle ofproduct pricing across100+ global markets. The platform powerseverything from productcatalog ingestion andcost modeling topricing calculations andthe distribution offinalized pricing datato downstream commerceand finance systems. Our technology stackincludes a modernReactfrontend, multipleSpring Bootmicroservices supportingREST APIs, event-driven integrations, andbatch processing, shareddomain libraries, andcloud-native infrastructurerunning onAWS(EKS, RDS, andS3), with integrationsacrossGoogle BigQueryandApache Kafka. We follow atrunk-based developmentmodel with automatedCI/CD pipelinesusingGitHub Actions,ArgoCD, and progressive environmentpromotion from Developmentthrough Production. Success in thisrole goes wellbeyond delivering features. You'll help shapethe team's engineeringculture by improvingcode review quality, defining architecturalpatterns, reducing technicaldebt, strengthening testingand observability practices, and helping engineersgrow through coaching, technical discussions,and mentorship. We'relooking for someonewho raises thebar for theentire team—aforce multiplier ratherthan an individualcontributor. AI-First Engineering AI-assisted softwaredevelopment is acore part ofhow we buildsoftware. We're lookingfor an engineerwho already usesAI coding assistantssuch asCursor,Claude Code,GitHub Copilot,Kiro, or similar toolsas part oftheir daily developmentworkflow, not asan occasional productivityaid, but asan integral partof software design, implementation, debugging, testing, documentation, and code exploration. Beyond personal productivity, you'll help theteam adopt effectiveAI engineering practicesby developing reusableprompts, project context, steering files, MCPconfigurations, and teamworkflows that improvedeveloper effectivenesswhile maintaining highstandards for codequality, security, andengineering judgment. Requirements 5+ years of professional software engineering experience, including 3+ years as Senior Software Engineer or Technical Lead. Expert-level Java 17+ (preferably 21), Spring Boot, Spring Data JPA and Hibernate, with strong command of architecture, concurrency, performance, resiliency and error handling. Strong frontend experience with React, TypeScript and modern state management (React Query, Zustand or equivalent), able to design scalable frontend architectures. Deep knowledge of relational databases, especially PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, transactions and migrations. Proven experience designing and evolving production-grade REST APIs (versioning, authentication/authorization, pagination, validation, backward compatibility). Strong testing mindset: unit, integration, contract and end-to-end tests, with quality gates in CI/CD pipelines. Solid experience with modern development workflows: Git, trunk-based development, code reviews, automated CI/CD and static analysis. Working knowledge of cloud-native applications on AWS (EKS/Kubernetes, RDS, S3) or equivalent, including containerization, scalability and observability. Hands-on experience with LLMs and AI products (building, integrating or operating them in production). Leadership potential and genuine interest in leading the team, including mentoring, technical direction and raising engineering standards. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.