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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Frontend Engineer

LetsVenture

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Orario: Full Time
Pubblicato: 20 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. About LetsVenture : Founded in 2013 LetsVenture is India's largest platform for early-stage investing and fundraising. LetsVenture is organizing India’s private market by making the process of fundraising easy, efficient and transparent for both start-ups and investors and bringing value-added products to the market. In the last 9 years, over 400 start-ups have raised $400mn across 527+ rounds with a total portfolio value of $3 billion and the platform has 10000+ Angel Investors from 60 countries, and 100 Micro VC Funds. LetsVenture is backed by Accel, Chiratae Ventures, Nandan Nilekani, Ratan Tata, Rishad Premji, Mohandas Pai, Sharad Sharma, Anupam Mittal. LetsVenture has partnered with MeitY Startup Hub to accelerate the growth of the start-up ecosystem in India. About the Role : We're looking for a strong frontend engineer who can contribute to our initial product, which is a web application. Our stack is Rails on the backend and React/Javascript on the front-end. This is an opportunity to have a big impact and get lots of ownership. We're looking for someone who thrives in the very early stages of a company and is self-driven. Responsibilities: Deliver features in an end-to-end manner: technical design, development, testing, deployment, and maintenance. Provide technical leadership and own specific areas of the LetsVenture platform. Work closely with Product Managers to translate product requirements to engineering specifications. Lead code review efforts and quality efforts in your area of ownership. Participate in product discussions, taking ownership and initiative. Work independently in a fast-paced environment. Mentor and guide junior engineers. Requirements At least 5 years frontend development experience in a professional setting. At least 1 year experience working in the React ecosystem Should be comfortable converting mocks into high quality HTML/CSS Must have an excellent understanding of how the web works. Experience with responsive web design, media queries and delivering functionality that works with a range of client devices/browsers from desktops and laptops to mobile platforms. Experience with UI design patterns, security, performance and usability. Familiar with modern engineering practices: code reviews, continuous-deployment, automated testing. Must be willing to constantly learn new things. Passionate about joining a small team and building a company. Nice to Haves : A history of working on side/hobby projects and contributing to open source projects is a plus. You've worked at a start-up before. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.