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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Fullstack Developer - (PHP, React, Angular, Vue)

Talentwelove

Lavoro da remoto

Località
Remote (Romania)
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Talentwelove is the fastest-growing HR startup in Romania, and the first fully digitalized Talent Acquisition Partner, which is also available at a global level. Our solutions cover end-to-end talent acquisition for small, medium, and very large businesses. The Company What do we do and what you’ll do? Create, adapt, test, maintain, document, and deploy custom websites online shops, and mobile apps for our Clients. How do we do it and how you’ll do it? We start with an idea or with a requirement. We discuss it (analysis), we debate it (analysis) and we choose the best approach considering multiple aspects, we start to code (create, adapt, maintain), we test our code, we fight with bugs (we always win), we document it, and the final stage – we deploy it to customer’s Live environment. Oh! Not to forget about deadlines… they are part of our life and we must observe them. The Role Create/Implement websites and mobile applications; Product development and optimization; Analyze business requirements, understand project requirements and solution design; Test and document own solutions and integration with 3rd party applications; UAT support; Installation in production environment and post-go-live support; You 3+ years of experience with PHP. Knowledge in Open Source applications: Prestashop, WordPress. Experience using JavaScript and any frontend framework. (React, Vue, Angular, etc.) Experience with version control tools such as Git.Strong analytical and problem-solving skills; Ability to translate business requirements into code. Ability to identify the needs of product optimization and development. Positive attitude and enthusiasm Ability to work under pressure and working to tight deadlines Ability to handle full development life cycle, including the equirement gathering/analysis, design, development, testing, implementation, and support. Innovation oriented Pragmatic outlook Strong written & verbal communication skills Benefits Because we value work-life balance, you will have a flexible program and you can start your day anytime between 8:00 – 10:00 am and leave between 4:00 – 6:00 pm. We know is important for you to expand your knowledge and to keep up with market trends in your field, so we have a variety of training (internal and external) you can attend – we support the training costs for you. We also have a fun – relaxation room where you can wind down and have fun with your colleagues. Each successful project gets its own cake and pizza celebration upon completion :) Work from home CIM or B2B (PFA/SRL) Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.