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Bilingual (Spa - Eng) Immigration Legal Assistant - Remote

Mangone Law Firm, LLC

Lavoro da remoto

Località
Remote (Argentina, Colombia, Ecuador, Mexico, Peru)
Retribuzione
USD 12-16 per hourly
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

In Mangone Law Firm, excellence is intentional, quality is uncompromised, and going above and beyond is part of who we are. Mangone Law Firm, LLC is a New Jersey-based immigration law firm that has been dedicated since 2012 to helping new Americans obtain legal status in the U.S. We proudly represent immigrants nationwide and are fully committed to excellence in customer service — deeply understanding our clients’ challenges and genuinely caring about their outcomes. We’re fueled by a strong corporate culture and clear core values. We’re prepared for a bright future and we’re looking for talented people who want to grow professionally and never settle for stagnation. 🌟 We’re an Inc. 5000 Honoree! 🌟 Mangone Law Firm is proud to be recognized on the 2025 Inc. 5000 list of America’s fastest-growing private companies! This honor celebrates our team’s resilience, innovation, and dedication to delivering outstanding results for our clients — even in the most challenging times. When you join Mangone Law Firm, you become part of a thriving, forward-moving team that’s committed to growth, excellence, and making an impact every single day. If you’re driven, proactive, and ready to grow with a company that’s nationally recognized for its success — we invite you to apply and build your career with us! We’re looking for an enthusiastic and talented Immigration Legal Assistant to join our dynamic team! Requirements What are we looking for in you? Minimum 1 year of experience as a legal assistant, paralegal, or in a similar role within an immigration law firm. Bilingual (Spanish / English): fluent in speaking and writing (B2 level or higher). Immigration Law Knowledge: proven experience with humanitarian cases such as T Visa, U Visa, VAWA, and SIJS. Calendar Management: experience managing multiple calendars, coordinating meetings, and prioritizing commitments in fast-paced environments. Metrics Tracking and Reporting: ability to track performance indicators and prepare clear, timely reports to support decision-making. Digital Tools: proficiency with productivity tools (Google Workspace / Microsoft Office) and case or project management platforms (Monday, Camplegal). Soft Skills: excellent organization, attention to detail, effective communication, discretion, and handling of confidential information. Availability: 40 to 45 hours per week in a remote setting, with your own computer equipment and a stable internet connection. Your Key Responsibilities Attorney Support. Calendar Management: you will schedule meetings, consultations, and commitments, and organize the attorneys’ calendars to ensure deadlines and priorities are met. Production Tracking: you will keep the production team’s and the entire firm’s numbers up to date (active cases, progress by stage, and deadlines) so attorneys always have visibility into case status. Reporting to Upper Management: you will prepare and present periodic reports on key production and firm-wide indicators, supporting strategic decision-making. Cross-Team Liaison: you will serve as the link between the attorneys, the production team, and Upper Management, ensuring smooth and timely communication. Benefits What do we offer you? A competitive compensation: base payment per hour (12-16 USD). Ongoing professional development opportunities for you to strengthen your skills and grow in your career. A dynamic and challenging work environment, where your talent will be valued and recognized. The opportunity to make a positive impact on people's lives, helping them achieve their dreams of a better life in the United States. Paid Time Off after twelve months tenure. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.