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IT-Projektmanager/Product Owner (m/w/d)

Complero GmbH

Lavoro da remoto

Località
Remote (Germany)
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

deine aufgaben Deine Aufgaben Wir möchten weiter wachsen und suchen daher dich als IT-Projektmanager/ Product Owner. Wir wünschen uns, dass du dich genauso wie wir für digitale Produkte begeisterst und Freude daran hast deine umfassenden Erfahrungen im Projektmanagement bei uns einzubringen. Als IT-Projektmanager/ Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen unserem Customer Success Management und dem Bereich Technology. Wenn Du Lust auf ein spannendes Start-up-Umfeld hast und einen entscheidenden Anteil an der Weiterentwicklung unseres Produktes zu leisten, dann bist Du bei uns genau richtig. Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und tauschst dich mit ihnen zu Produktweiterentwicklungswünschen und Ideen aus und erfasst die Anforderungen Du verwandelst die Ideen in kreative und umsetzbare Software-Konzepte (UI Mockups, User Story Mapping, Process Modelling,…) Du erstellst UI-Mockups und interaktive Prototypen in Figma und stimmst diese iterativ mit Kunden und dem Entwicklungsteam ab Du pflegst und strukturierst die Projektdokumentation, Product Roadmap etc. in Notion, sodass alle Stakeholder jederzeit auf dem aktuellen Stand sind Du bereitest die Konzepte für die Programmierer auf und priorisierst Aufgaben und gestaltest die „Product Roadmap“ (Agiles Projektmanagement) Du übernimmst die Moderation und dokumentierst die Entscheidungen Du führst Qualitätskontrollen durch und prüfst, ob die Ergebnisse der Programmierer mit den Ideen übereinstimmen Du stellst sicher, dass die Projektziele, inkl. der Anforderungen, Zeitpläne und Kosten eingehalten werden Du holst proaktiv Feedback der User ein mit dem Anspruch, dass die nächsten Produktversionen noch besser werden (Iteratives Modell, User Statistics) dein profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik oder -ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager für Softwareprojekte/produkte sammeln Du hast eine Affinität für innovative Softwarelösungen, bist neugierig und hast den Willen an konstruktivem Feedback zu wachsen Du möchtest dich in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up einbringen und das Unternehmen proaktiv mitgestalten Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und hast Freude an internationaler und multikultureller Teamarbeit Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert und bist ein Organisationstalent mit Liebe zum Detail warum wir? Ein spannendes Produkt mit viel Potential Moderner Tech-Stack mit Tools wie Figma, Notion. kein Tool-Chaos, sondern durchdachte Prozesse Ortsunabhängiges Arbeiten (remote only) bei freier, flexibler Zeiteinteilung Wachsendes, dynamisches Start-Up-Umfeld Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team Positive, flexible Arbeitsatmosphäre mit hoher persönlicher Wertschätzung und Verantwortung Nahezu unbegrenztes Entwicklungspotenzial und Aufstiegsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben Viel Hands-on: Echte Projekt und keine Übungsaufgaben! 360°-Einblick in die Software-Branche Flache Hierarchie, kurzer Draht zu Kollegen und Gründerteam Bei Bedarf ein Schreibtisch am Kölner Co-Working-Space Startplatz Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von zukunftsträchtigen Produkten und Märkten Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.