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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior React Native Engineer - App Owner (w/m/x/d)

MILES Mobility GmbH

Località
Berlin, BERLIN, DE
Orario
FULL_TIME
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Join the ride!You own our consumer mobile app end to end, from architecture to store release. One React Native codebase ships to iOS and Android, and you are accountable for its code, its native layer, its releases and the app side of every API contract. The app is how our customers experience the product every day. Your work keeps it fast, stable and safe to change, and raises its quality and release confidence with every version. This position is Berlin based. Your Responsibility Own the app's architecture, code quality, performance and stability on iOS and Android Build and maintain native modules in Swift or Kotlin where React Native is not enough Own native build, release and store distribution for iOS and Android Agree API contracts with backend engineers and handle offline, retry and error states Integrate and maintain third-party SDKs for payments, maps, analytics and messaging Build and maintain automated test coverage and run it in CI Keep the codebase's AI tooling in version control and review it like code Effectively deploy and use AI agents. Your Experience 5+ years of React Native in production, shipped to both the App Store and Google Play Solid native knowledge: Swift or Objective-C with Xcode, Kotlin or Java with Android, Studio and Gradle Strong TypeScript and JavaScript, and experience with modern state management REST API integration with deliberate handling of async, offline and error states Automated testing with Jest and Detox or Maestro, run in CI such as GitLab CI or GitHub Actions Store releases with fastlane: signing, pre-release test tracks and staged rollouts Fluent in English, and eligible to work in Germany Highly desiredExperience in mobility, logistics or another operations-heavy consumer product Map-heavy apps: location permissions, push notifications and deep linking Payment SDK integration in a consumer app Comfortable reading backend code in a typed language and SQL Accessibility and localisation for a multi-language audience Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request Nice to have A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trip on the road. Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us. Benefits Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.  Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being. Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.  Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home. Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan. Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).  Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.