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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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FinOps Analyst Cloud & AI

Freudenberg Group

Lavoro da remoto

Località
Remote (Romania)
Orario
Full Time
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Working at Freudenberg: We will wow your world! Responsibilities: Consolidate and validate cloud and AI cost, usage, contract, license, and operational data, ensuring reliable and auditable data for reporting, forecasting, allocation, and decision-making. Define and maintain relevant measurement dimensions, tagging and metadata standards, and allocation models across business units, products, applications, projects, environments, and accountable owners. Analyze cost drivers and unit economics across cloud services and AI workloads, including compute, storage, data transfer, licenses, tokens, model usage, GPU/CPU consumption, transactions, and other relevant consumption metrics. Compare actual spend against budgets, forecasts, business cases, TCO, commitments, and agreed targets, identifying cost trends, risks, and opportunities for optimization. Conduct regular cost, usage, and forecast reviews with technology and business stakeholders; monitor budgets, thresholds, quotas, and commitments, and proactively identify and escalate deviations. Identify anomalies, underutilized or overprovisioned resources, inefficient service or model choices, and unused contractual benefits; coordinate optimization initiatives and track expected and realized savings. Provide transparent cost, usage, and value insights to support decisions on scaling, continuing, or stopping AI initiatives and to establish sustainable cost models for new cloud and AI solutions. Develop and maintain policies, standards, and guardrails covering tagging, budgets, approved services and AI models, regions, quotas, commitments, and approval processes. Create dashboards, recurring reports, and decision materials for IT, Finance, Controlling, Procurement, and Management, translating complex cost and usage data into actionable insights. Automate recurring data collection, reporting, alerts, allocation, and optimization tracking, while coordinating key FinOps activities such as forecasting, budgeting, month-end processes, anomaly reviews, and optimization planning. Qualifications: University degree in Business Informatics, Computer Science, Business Administration, Finance/Controlling, or a comparable field; relevant vocational training combined with practical experience is also welcome. 1–4 years of relevant experience in FinOps, cloud cost management, IT controlling, data analytics, cloud operations, or a comparable environment. Good understanding of cloud and AI consumption-based cost models, with practical exposure to areas such as cost allocation, tagging, budgeting, forecasting, showback/chargeback, unit economics, TCO, reporting, or anomaly analysis. Initial hands-on experience with cloud cost management, BI/reporting, or data analytics tools. Experience with Power BI, SQL, APIs, or scripting is an advantage. Knowledge of AI-specific cost drivers and consumption metrics, such as tokens, model calls, GPU usage, agents, and transactions, as well as an interest in developing further FinOps expertise. Familiarity with FinOps principles or certification is a plus. Strong analytical and structured mindset, numerical confidence, attention to detail, and the ability to translate cost and usage data into clear insights, recommendations, and actionable follow-up. Collaborative and proactive working style, with ownership, reliability, and a pragmatic, solution-oriented approach. Ability to communicate effectively with technical and commercial stakeholders in an international environment. Very good level of English, additional German language skills would be an advantage. ‎ ‎ The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Freudenberg Business Services SRLOriginally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.