Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
This is a remote position.
Job Description (JD)for a - Full Stack Lead Engineer (React - Next.js)
Job Title: Full Stack Lead Developer (ReactJS / Next.JS)
Location: [Remote/ Hyderabad]
Experience: 8–10+ Years
Employment Type: Full-Time
Role Overview
We are looking for a highly skilled Full Stack Lead Developer (ReactJS / Next.JS)with expertise in modern JavaScript frameworks and strong experience in ReactJS and NextJS. The ideal candidate should be passionate about building responsive, high-performance web applications and collaborating with backend teams to deliver seamless user experiences.
Key Responsibilities
Lead the Development team and architectural discussion.
Develop and maintain scalable, responsive web applications using ReactJS and NextJS
Build reusable UI components using TypeScript and TailwindCSS
Implement real-time features using WebSockets
Collaborate with backend teams using Node.js / NestJS APIs
Optimize applications for maximum speed and scalability
Ensure cross-browser compatibility and mobile responsiveness
Participate in code reviews and enforce best practices
Debug and troubleshoot front-end issues efficiently
Integrate APIs and manage state effectively
Contribute to UI/UX improvements and performance tuning
Required Skills
Frontend Technologies
Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript
Hands-on experience with ReactJS and NextJS
Experience with TailwindCSS or similar CSS frameworks
Solid understanding of component-based architecture
Real-Time & Integration
Experience with WebSockets for real-time communication
Strong experience in API integration (REST/GraphQL)
Backend Awareness (Good Exposure)
Working knowledge of:
Node.js
NestJS
PHP-Larawel
AWS
Database Awareness
Basic to intermediate understanding of:
PostgreSQL
MongoDB
Soft Skills
Strong problem-solving and debugging skills
Good communication and collaboration abilities
Ability to work in Agile environments
Attention to detail and UI/UX sensitivity
Good to Have
Experience with SSR (Server-Side Rendering) using NextJS
Familiarity with state management tools (Redux, Zustand, etc.)
Knowledge of CI/CD pipelines
Experience with performance optimization techniques
Key Expectations
Deliver high-quality, maintainable, and scalable front-end code
Ensure performance optimization and seamless user experience
Collaborate effectively with cross-functional teams
Follow coding standards and best practices
Requirements
Required Skills
Frontend Technologies
Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript
Hands-on experience with ReactJS and NextJS
Experience with TailwindCSS or similar CSS frameworks
Solid understanding of component-based architecture
Real-Time & Integration
Experience with WebSockets for real-time communication
Strong experience in API integration (REST/GraphQL)
Backend Awareness (Good Exposure)
Working knowledge of:
Node.js
NestJS
PHP-Larawel
AWS
Database Awareness
Basic to intermediate understanding of:
PostgreSQL
MongoDB
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
