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Marketing Content Coordinator (Intermediate)

MicroSourcing

Lavoro da remoto

Località
Remote (Philippines)
Orario
Full Time
Pubblicato
20 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Discover your 100% YOU with MicroSourcing! Position: Marketing Content Coordinator Work setup & shift: WFH, Day shift Why join MicroSourcing? You'll have: Competitive Rewards: Enjoy above-market compensation, healthcare coverage on Day 1, plus one or more dependents, paid time off with cash conversion, group life insurance, and performance bonuses. A Collaborative Spirit: Contribute to a positive and engaging work environment by participating in company-sponsored events and activities. Work-Life Harmony: Enjoy a work arrangement that supports your professional and personal priorities. Career Growth: Take advantage of opportunities for continuous learning and career advancement. Inclusive Teamwork: Be part of a company that celebrates diversity and fosters an inclusive culture. Your Role: As a Marketing Content Coordinator, you will support the execution of digital marketing initiatives across social media, content, creative production, and digital campaigns. You'll work closely with the marketing team to create engaging content, manage social channels, produce creative assets, and monitor performance. What You'll Do: Manage and schedule content across social media platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, and other relevant channels. Create and repurpose engaging content, including social posts, short-form videos, graphics, blogs, and marketing materials. Develop creative assets using tools such as Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, or similar platforms. Maintain content calendars and ensure campaigns and marketing materials are delivered on schedule. Support digital campaigns across organic social, paid media, email, SMS, and other channels. Monitor social media engagement, campaign performance, and audience trends to identify opportunities for improvement. Assist with website and digital content updates, including WordPress or similar platforms. Collaborate with internal teams, agencies, freelancers, and other partners to deliver marketing projects. Ensure all content follows brand guidelines, tone of voice, and quality standards. Stay updated on social media trends, content formats, and emerging marketing tools and technologies. What We're Looking For: At least 2 years of experience in digital marketing, social media, content marketing, or a related role. Hands-on experience managing social media accounts and creating digital content. Proficiency in Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, or similar creative tools. Strong written and verbal English communication skills. Good understanding of social media platforms, content creation, and audience engagement. Ability to review performance data and use insights to improve content. Strong organisational skills and ability to manage multiple priorities and deadlines. Proactive, creative, detail-oriented, and comfortable working independently. Experience with Meta Business Manager, Google Ads, WordPress, EDM/email platforms, or social media scheduling tools is an advantage. Why You'll Thrive in This Role: Creative: You enjoy developing engaging content and finding new ways to present ideas. Data-Informed: You're comfortable using performance insights to improve content and campaigns. Proactive: You take ownership and can move projects forward with minimal supervision. Adaptable: You're comfortable learning new platforms, tools, and emerging technologies. Collaborative: You work well with marketing teams and external partners while managing your own priorities. Detail-Oriented: You care about accuracy, consistency, and maintaining brand standards. About MicroSourcing With over 9,000 professionals across 13 delivery centers, MicroSourcing is the pioneer and largest offshore provider of managed services in the Philippines. Our Commitment to 100% YOU MicroSourcing firmly believes that our company's strength lies in our people's diversity and talent. We are proud to foster an inclusive culture that embraces individuals of all races, genders, ethnicities, abilities, and backgrounds. We provide space for everyone, embracing different perspectives, and making room for opportunities for each individual to thrive. At MicroSourcing, equality is not merely a slogan – it's our commitment. Our way of life. Here, we don't just accept your unique authentic self – we celebrate it, valuing every individual's contribution to our collective success and growth. Join us in celebrating YOU and your 100%! Terms & conditions apply. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.