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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Full Stack Forward Deployed Engineer

RevStar

Lavoro da remoto

Località
Remote (Florida, United States)
Pubblicato
20 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Build What Matters at RevStar Position: Full Stack Forward Deployed Engineer Reports To: Product Manager/Engineering Lead Location: Remote (AZ, FL, TX) Employment Type: Full-Time W2 Job Summary Ready to build sleek, enterprise-grade cloud applications that blend high-performance UI, cloud-native backends, and modern search architectures? RevStar is an AI-first innovation shop and AWS Advanced Tier Partner delivering end-to-end cloud, data, and AI solutions for forward-thinking clients. We are seeking an experienced Full Stack JavaScript Web Developer to build responsive React frontends, architect secure Node.js microservices, and integrate modern AWS search and data pipelines. In this role, you will work in an agile, client-facing environment where you turn complex business problems into production-grade digital products. Above all, the ideal candidate embodies RevStar’s core values: Self-Mastery: We hold a high bar for how we think, communicate, and improve. Ownership: We own outcomes, not just effort. Shared Destiny: We rise or fall together. Your Impact Pillars Your engineering contribution is organized into four core pillars: 1. Frontend Architecture & UI Delivery Build performant, accessible, and responsive web applications in ReactJS using modern JavaScript and TypeScript patterns. Translate Figma mockups into reusable component libraries that drive consistent user experiences across client products. Optimize client-side performance, state management, and user interaction flows. 2. Backend Engineering & AWS Integration Design and deploy secure, scalable RESTful APIs and backend microservices using Node.js, Express, and AWS serverless tooling (Lambda, API Gateway, ECS). Model and manage structured and unstructured data using SQL and NoSQL databases (PostgreSQL, DynamoDB, RDS, S3). Maintain robust CI/CD pipelines, GitHub workflows, and automated testing suites to ensure production-grade code quality. 3. Advanced Search & Data Workflows Implement enterprise search, indexing, and data retrieval capabilities using Amazon OpenSearch and Kendra. Collaborate with data engineers to build ETL pipelines that unify disparate client data sources into searchable, actionable architectures. Integrate identity management and authentication best practices using AWS Cognito. 4. Agile Client Delivery & Collaboration Partner directly with Product Managers, UX Designers, and client stakeholders to refine requirements and demo completed features. Active participant in architecture reviews, sprint ceremonies, and team code reviews to elevate engineering standards across projects. What You Bring Experience: 3–5+ years of professional full-stack engineering experience utilizing JavaScript and TypeScript. Core Stack: Deep expertise in ReactJS, Node.js, Express, RESTful APIs, and database design (SQL & NoSQL). AWS Cloud Depth: Proven track record building and deploying cloud-native applications on AWS infrastructure (Lambda, API Gateway, ECS, S3). Consulting Mindset: Excellent written and verbal communication habits with experience (or strong desire) working in client-facing agile teams. Nice to Haves Experience in client-facing roles or consulting environments Expertise with OpenSearch, Kendra, or similar search/indexing services Experience implementing semantic search or working with LLMs in search pipelines Familiarity with AWS Glue, Athena, Step Functions, or other ETL tooling Working knowledge of Cognito and identity management best practices Experience with React Native or mobile-focused frontends Exposure to HIPAA, SOC2, or other compliance environments Benefits for Full-Time W2 Positions: Paid Time Off – Take the time you need to recharge and stay productive. Remote-First Working Environment – Collaborate from anywhere while staying connected with our global team. Comprehensive Health Coverage – Medical, Dental, Vision 401(k) Retirement Plan – Plan for your future with access to a company-sponsored 401(k) program. Annual Learning & Development Stipend – Invest in your skills with conferences, certifications, or courses. Peer Mentorship & Coaching – Learn from experienced engineers, product managers, and architects to accelerate your growth. Professional Growth Opportunities – Exposure to cutting-edge AWS GenAI, data, and cloud technologies across diverse industries. Company Outings & Volunteer Opportunities – Build relationships and give back to the community. Collaborative, Innovative Culture – Work alongside top talent in a fast-paced, supportive environment that values curiosity and initiative. Equal Opportunity Employment At RevStar, we don’t just accept differences — we celebrate them, we support them, and we thrive on them for the benefit of our employees, our customers, and our community. RevStar is proud to be an equal opportunity workplace. Reasonable Accommodations RevStar is committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. To request reasonable accommodation, contact HR at hr@revstarconsulting.com. E-Verify Our company participates in E-Verify to confirm work authorization for all newly hired U.S. employees; this process applies strictly to direct W-2 hires and is not applicable to independent contractor roles.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.