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Embedded Software Engineer - Automotive RTOS

Talentwelove

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Talentwelove is the fastest-growing HR startup in Romania, and the first fully digitalized Talent Acquisition Partner, which is also available at a global level. Our solutions cover end-to-end talent acquisition for small, medium, and very large businesses. The Company Our Client is an organization at the forefront of innovation and one of the world’s fastest growing engineering services firms with deep domain knowledge and recognized expertise in the top OEMs across seven industries. They are a twenty-five-year-old company on a journey to becoming a centenary one, driven by aspiration, hunger and humility. They are looking for humble geniuses, who believe that engineering has the potential to make the impossible, possible; innovators, who are not only inspired by technology and innovation, but also perpetually driven to design, develop, and test as a trusted partner for Fortune 500 customers. The Role As an Embedded Software Engineer - Automotive RTOS you will be responsible for the configuration and integration of a proprietary safety software platform for automated driving into different ECUs or high performance gateways. Specifically, you will perform the integration in an AUTOSAR compliant OS, customising the platform according to the project requirements in the cutting edge of the Automotive industry. Main Responsibilities • Working on projects within the areas of automated driving, vehicle dynamics and electric drive functions. • Configure AUTOSAR BSW and MCAL modules using different vendors (Vector, Elektrobit). • Be responsible of the Feature development of part of our integration team. • Be able to debug code for microcontroller targets (TRACE32) • Be part of an agile software integration team following SAFe (Scaled Agile Framework) methodology. You Main Skills We are looking for a professional with experience in: • Knowledge in real time environments and communications • C for embedded systemsand debugging Knowledge in Electronics( uC, Schematics) • ECU buses communications SPI, CANor Ethernet. • Team-based development, using centralized issue trackers like JIRA, version control systems like SVNor GIT • Ability to work as part of a team (usually distributed in different locations). • Good communication skills. Skills to create the difference • Knowledge about the AUTOSAR and BSW configuration • Knowledge about debugging in a Multicore environment • Debugging with TRACE32 • Experience using Makefilesand linker • Experience with requirements handling and tools (i.e. DOORS, PTC,..) • Knowledge in Pythonscripting, • Appreciable to have experience working directly with clients. • Experience with Safety related SW development (e.g. ISO 26262) in an agile environment (e.g. SCRUM). • Test tools: Wireshark, CANoeor VectorCAST Benefits • Powerful teams, open and friendly working atmosphere as well as flat hierarchies • Exciting projects at a high technological level • Flexible working hours / WFH (remote) Further training and development opportunities Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.