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Sales Operations Manager

Blink Charging Inc.

Lavoro da remoto

Località
Remote (Canada)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Blink Charging Co. (Nasdaq: BLNK) is a leading owner, operator, and provider of electric vehicle (EV) charging equipment and networked EV charging services. We're on a mission to accelerate the adoption of electric vehicles by deploying thousands of charging stations across the United States and around the world. What We Do: Blink offers both residential and commercial EV charging equipment and connectivity to the Blink Network—a comprehensive cloud-based software that operates, manages, and tracks our EV charging stations and payment processing. Our charging solutions serve a diverse range of customers including multi-family residential and commercial properties, airports, colleges, municipalities, parking garages, shopping malls, retail parking, and more. Why Blink: Industry Leader: We're at the forefront of the EV charging revolution, building critical infrastructure for a sustainable future Innovation-Driven: We continuously develop cutting-edge technology to improve the EV charging experience Growth Opportunity: Join a rapidly expanding company in one of the world's fastest-growing industries Mission That Matters: Every day, we're helping reduce carbon emissions and create a cleaner planet Position Overview The Sales Operations Manager is the backbone of the sales organization, ensuring systems, processes, and data support the team's success. This role focuses on Salesforce administration, sales analytics, process optimization, cross-functional coordination, and end-to-end order operations. The ideal candidate is detail-oriented, tech-savvy, and passionate about enabling sales productivity through operational excellence.  You are the connective tissue between sales reps, Salesforce, finance, and operations — ensuring deals move cleanly from signed contract to delivered order, while building the reporting and process infrastructure sales leadership relies on to run the business. This is a senior individual-contributor role for someone ready to own sales operations with minimal oversight and mentor others as the function scales.  Here's What You'll Do: Serve as lead Salesforce administrator for the global sales team: user management, configuration, quote and opportunity management, workflow/validation rules, and system maintenance Own data integrity across Salesforce through regular audits, cleanup campaigns, and validation rules Process sales orders end to end: contract review, order entry, and coordination with finance and operations through fulfillment Build and maintain sales dashboards and reports (pipeline, forecast, order status, MTD/QTD performance, win rates, sales cycle length, quota attainment) for sales leadership Produce weekly, monthly, and quarterly reporting packages; support sales leadership with ad hoc analysis and executive presentations Support reps with proposal, contract, pricing, and quote questions and issues Track order status post-close, resolve discrepancies, and escalate blockers before they become customer issues Own end-to-end Certificate of Insurance (COI) requests from the sales team and customers: gather client details and requirements, submit to Blink's insurance broker, and track requests through delivery and renewal Document and continuously improve sales operations processes, including lead routing, opportunity management, and quote-to-cash workflows, as the team scales globally Train and support the sales team on Salesforce functionality, tools, and best practices Manage sales enablement materials, competitive intelligence, and the resource library Coordinate sales team meetings, kick-offs, and training sessions Assist with sales tools evaluation, implementation, and integration projects Partner with Sales, Marketing, Finance, and Customer Success to ensure clean handoffs from close to installation, and act as the first point of contact for the sales team on process, systems, and reporting questions What You Bring to the Table: 3-5+ years in sales operations, sales analytics, or CRM administration, ideally in B2B hardware, SaaS, or infrastructure Advanced Salesforce proficiency (opportunity and quote management, reports, dashboards, workflow/validation rules); Salesforce Admin certification a plus Proven track record documenting and optimizing sales processes with minimal oversight Strong Excel skills and comfort analyzing sales data and building reports Experience with an ERP or order management system (e.g., NetSuite, SAP) Excellent attention to detail and a strong commitment to data accuracy Clear, professional written and verbal communication with reps, customers, and cross-functional partners; comfortable presenting to sales leadership Experience supporting a distributed, global sales team is a plus EV, energy, or infrastructure industry experience a plus Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.