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Senior Front-End Developer – React / Next.js / Sitecore Headless

Oremda Infotech Inc

Località
Anywhere
Pubblicato
6 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Senior Front-End Developer – React / Next.js / Sitecore Headless Location:Dallas,TX(Remote) Employment Type: W2/C2C Visa:USC,GC,H1B. Job Summary We are looking for a Senior Front-End Developer with strong hands-on experience in React.js, Next.js, TypeScript, and modern frontend development, along with practical experience working with Sitecore-based headless applications. The primary responsibility will be developing and maintaining modern, responsive, and high-performance frontend applications using React and Next.js. The candidate should also understand how a headless Sitecore implementation delivers content to the frontend and should be comfortable working with Sitecore Layout Service, content authoring, content management, components, datasources, and page layouts. This is primarily a Front-End Engineering role, not a traditional Sitecore backend/development role. ⸻ Key Responsibilities * Develop scalable and reusable frontend applications using React.js, Next.js, and TypeScript. * Build reusable React components that consume and render content provided by a headless Sitecore CMS. * Work with Sitecore Layout Service to consume page, component, rendering, and datasource information. * Understand how Sitecore-authored content is mapped to frontend React/Next.js components. * Work with Sitecore authors and content teams to troubleshoot content, component, datasource, and page-authoring issues. * Perform basic Sitecore content authoring, including creating/editing pages, components, datasources, and content fields. * Understand Sitecore’s basic content tree, templates, renderings, placeholders, datasources, and publishing workflow. * Troubleshoot issues where content authored in Sitecore is not displaying correctly in the frontend. * Integrate frontend applications with REST APIs and GraphQL APIs where applicable. * Implement responsive and accessible UI across desktop, tablet, and mobile. * Optimize frontend applications for performance, SEO, and scalability. * Implement appropriate data fetching, caching, and rendering strategies using Next.js. * Write unit, integration, and end-to-end tests. * Participate in code reviews and maintain frontend coding standards. * Collaborate with UI/UX designers, backend developers, Sitecore developers, QA engineers, content authors, and product/business teams. * Support production troubleshooting and resolution of frontend and content-related issues. ⸻ Required Front-End Skills * Strong hands-on experience with React.js * Strong hands-on experience with Next.js * Strong JavaScript / TypeScript * Strong knowledge of HTML5 / CSS3 * Responsive web development * React Hooks and component architecture * Reusable component development * State management such as Redux, Context API, Zustand, or equivalent * REST API integration * Understanding of GraphQL * Next.js SSR, SSG, ISR, routing, and data-fetching patterns * Frontend performance optimization * SEO and web accessibility * Git and modern development workflows * Experience with frontend testing such as Jest, React Testing Library, Playwright, or Cypress * Understanding of CI/CD and modern deployment practices ⸻ Required Sitecore Headless Skills The candidate does not need to be a deep Sitecore backend developer, but should have practical experience with: * Sitecore Headless Architecture * Sitecore Layout Service — required * Understanding how Layout Service delivers page and component data to the frontend * Sitecore content authoring * Creating and editing Sitecore pages/content * Working with components/renderings * Working with datasources * Understanding placeholders and component placement * Basic understanding of Sitecore content templates / fields * Basic understanding of the Sitecore content tree * Basic understanding of publishing workflow * Ability to troubleshoot basic content-authoring and frontend rendering issues * Understanding the relationship between Sitecore content → Layout Service → React/Next.js components Nice-to-Have Sitecore Skills * Sitecore XM Cloud * Sitecore JSS * Sitecore Experience Edge * GraphQL with Sitecore * Multisite / multilingual Sitecore implementations * Experience working with Sitecore content authors/business users * Familiarity with Sitecore Experience Editor / Pages ⸻ Preferred Technical Skills * Azure / Vercel * CI/CD pipelines * GitHub / Azure DevOps * Tailwind CSS or other modern CSS frameworks * Design systems / component libraries * Webpack / Vite * Authentication and authorization * Web analytics and monitoring ⸻ Ideal Candidate The ideal candidate is a strong React/Next.js Front-End Engineer who understands how a modern headless CMS-driven application works. They should be able to take a Sitecore-authored page, understand the data coming through Layout Service, identify the corresponding React components, troubleshoot rendering/content issues, and make frontend changes independently. The priority of the role is: React / Next.js / TypeScript → ~75–80% Sitecore Headless / Layout Service / Content Authoring / Content Management → ~20–25%

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.