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Communications Specialist

Postmedia Network Inc.

Lavoro da remoto

Località
Remote (Canada)
Retribuzione
CAD 65000-80000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Position: Communications Specialist Position Type: Full-time, Permanent (Existing Vacancy) Location: Remote in Toronto, ON About the company: Postmedia is a Canadian news media company representing more than 110 brands across multiple print, online and mobile platforms. Award-winning journalists and innovative product development teams bring engaging content to millions of people every week whenever and wherever they want it. This exceptional content, reach and scope offer advertisers and marketers compelling solutions to effectively reach target audiences. We are always on the lookout for talented individuals to join our team. The Opportunity: Reporting to the Senior Director, Communications, you will work on a broad mix of internal and external communications, delivering and distributing clear, engaging content across multiple channels. You will work on internal messages, media outreach, digital content, issues monitoring and day-to-day team operations including distributing and coordinating communications. Strong writing skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment are essential. To excel in this role, you will bring solid technical skills, sound judgement and a collaborative, solutions-focused approach, and you are able to keep projects on track even when timelines are tight and priorities shift. As a curious, thoughtful generalist, you are ready to roll up your sleeves and contribute wherever needed. What you'll do: Write and edit internal messages, intranet articles, newsletters, media pitches, press releases, web content and social posts. Support online events and town halls, including technical setup and coordination. Support media relations by distributing releases, maintaining media lists and logging inquiries. Update and maintain the corporate website and intranet (WordPress, SharePoint). Manage timelines, deliverables and approvals to keep communications projects moving smoothly. Maintain content calendars, project trackers and team processes. Distribute and post internal and external communications, including coordinating French-language interpretation when needed. Schedule and publish social media posts across corporate channels. Monitor traditional and social media for issues, trends and opportunities and flag insights to the team. Manage reporting from web, social and intranet platform analytics to support continuous improvement. Lead coordination of quarterly financial results communications in collaboration with Finance and Legal. Manage shared inboxes and respond or triage inquiries promptly and professionally. Support day-to-day team operations, including lists, logs, filing and workflow coordination. Provide hands on support during peak periods or rapid response situations. Who you are: You have a post-secondary education in Communications, Public Relations or a related field or an equivalent combination of education and experience. You have demonstrated relevant communications experience in a corporate or agency environment. You are a strong writer with excellent editing skills, strong attention to detail, and know how to craft a newsworthy media pitch. You are organized, have proven project management skills and are able to juggle multiple deadlines effectively. You know how to create engaging content across multiple formats and channels (internal, digital, social, media). You are confident managing and executing online events (on Microsoft Teams). You have excellent WordPress, SharePoint, and Microsoft Office Suite skills with demonstrated experience in design and video tools (i.e. Adobe Creative Suite, Canva, Premier Pro). A proven track record supporting investor related communications in a public company is an asset. You are professional, collaborative, flexible and team-oriented, able to ensure confidentiality where necessary and willing to pitch-in wherever needed. Compensation: Employment offers presented to the selected candidate are based on a combination of qualifications, experience, responsibilities of the role and the candidate's location. Pay Rate: $65,000 - $80,000 We thank in advance all applicants for their interest, however only those candidates under consideration will be contacted. Only candidates legally eligible to work in Canada will be considered. No phone calls or agencies please. Postmedia Network Inc. is committed to providing accommodations for people with disabilities in all areas of the hiring process. If you require accommodation during the hiring process, please make your needs known in advance. Accommodation requests will be provided on an individual basis. Postmedia Network Inc. is committed to employment equity and an inclusive barrier-free selection process and work environment. Postmedia Network Inc. encourages applications from women, indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities. #Li-remote Originally posted on Himalayas

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.