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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Full Stack Javascript Engineer, HFC

Tiny

Lavoro da remoto

Località: Remote (Argentina, Brazil, Canada, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Mexico)
Retribuzione: USD 40-60 per hourly
Orario: Full Time
Pubblicato: 18 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Senior Full-Stack JavaScript Engineer (Next.js / React / AWS) - Backend Focus Open to Full or Part-time We are seeking an accomplished Senior Full-Stack JavaScript Engineer to lead the design, development, and optimization of high-performance, customer-facing web applications. The ideal candidate brings strong architectural thinking, hands-on technical depth, and the ability to mentor a team while upholding best practices across the stack. You will own the end-to-end delivery of scalable, SEO-optimized, and visually rich experiences built on modern web technologies such as Next.js, React, and TypeScript, while leveraging AWS, Cloudflare, and GraphQL for performance, resilience, and extensibility. Key Responsibilities Architect, develop, and maintain full-stack web applications using Next.js, React, and TypeScript, following modern design and development standards. Lead technical decision-making and enforce best practices in code structure, performance, testing, and documentation. Collaborate with product managers, designers, and backend teams to translate complex business needs into scalable technical solutions. Build and maintain reusable, performant, and accessible UI components using Chakra UI, Tailwind, or similar frameworks. Integrate with headless CMS platforms (e.g., Contentful or equivalent) and Stripe for dynamic content and secure payment processing. Implement robust data integrations using GraphQL and RESTful APIs. Experience with PostgREST Leverage Cloudflare for edge rendering, CDN caching, and performance optimization. Enhance search capabilities through AWS OpenSearch and implement advanced SEO strategies and Core Web Vitals optimizations. Mentor and guide junior engineers, conduct code reviews, and drive a culture of technical excellence and collaboration. Core Skills & Qualifications 5+ years of professional experience in full-stack JavaScript/TypeScript development. Expert proficiency with React.js, Next.js, HTML5, CSS3, and modern build pipelines. Strong understanding of Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG), and Incremental Static Regeneration (ISR). Deep experience with state management libraries such as Jotai, Zustand, or Recoil. Proven ability to architect and optimize large-scale web applications for SEO, performance, and accessibility. Experience with AWS (Lambda, ECS/Fargate, OpenSearch, S3) and Cloudflare Workers or equivalent CDN-edge technologies. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.