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Senior Full Stack JavaScript Developer (SSR / Front-End Leaning)

HireVault

Località
Anywhere
Pubblicato
6 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This a Full Remote job, the offer is available from United States Senior Full Stack JavaScript Developer (SSR / Front-End Leaning) About Social News Desk Social News Desk is a leading provider of social media management solutions, helping news organizations, local governments, and educational institutions connect with their communities and deliver impactful stories online. Our platform powers publishing, analytics, and audience engagement for hundreds of trusted organizations. We’re looking for a Senior Full Stack JavaScript Developer with a strong front-end/SSR focus who can own production-facing experiences and help guide 1–2 other developers (contract or in-house) on delivery when needed. Role Overview In this role, you will build and maintain core user interfaces in our platform — especially areas that benefit from SSR (Next.js or similar), React, and responsive, accessible front-end development. You’ll work closely with Product and Engineering to ship features end-to-end, integrate with our Node.js/AWS backend, and ensure what we put in front of customers is reliable, performant, and maintainable. This is a senior IC role no formal people management, but you should be comfortable breaking down work, reviewing PRs, and “steering” 1–2 other developers to get features across the finish line. Key ResponsibilitiesProduct & System Ownership • Own and maintain production web experiences used by customers. • Ensure reliability, performance, and accessibility of front-end experiences. • Break down feature work and provide direction to 1–2 other developers as needed. Front-End / SSR Delivery • Build SSR/SSG pages and components using Next.js (or similar). • Implement responsive, mobile-friendly interfaces in React. • Apply and extend design systems and shared component libraries. • Enforce accessibility best practices (ARIA, keyboard navigation, contrast). Full Stack / Platform Integration • Integrate with backend APIs built in Node.js and serverless/ECS/AWS. • Work with integrations to social platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, X/Twitter, Threads, YouTube, TikTok, RSS) where applicable. • Contribute to code quality, CI/CD, and observability. Collaboration • Partner with Product to clarify requirements and edge cases. • Participate in code reviews across multiple repositories. • Align with other engineers on architecture, patterns, and standards. QualificationsRequired • 5+ years of professional software engineering experience. • Strong experience with React.js. • Proven experience with SSR frameworks (Next.js or similar). • Experience working with or building design systems. • Strong responsive and accessible UI skills. • Experience integrating with RESTful APIs in a JS/TS environment. • Ability to take ownership of a production feature/service. • Ability to provide direction to 1–2 other developers to complete work. Preferred • Experience with social media platform APIs and/or webhooks. • Experience with AWS/serverless (Lambda, API Gateway). • Experience with real-time features (WebSockets, socket.io). • SaaS, B2B, or public-sector product experience. Tech Stack • Frontend React, Next.js (or similar SSR), React Native (Expo exposure) • Backend Node.js, Serverless Framework, AWS Lambda, API Gateway • Infrastructure AWS (S3, CloudFront, IAM, CloudWatch), Redis Labs, MongoDB Atla • Integrations Facebook, Instagram, LinkedIn, X (Twitter), Threads, YouTube, TikTok, RSS • Tools GitHub, Asana, Slack, AI-assisted coding tools Compensation & Benefits • Retirement benefits plans • Comprehensive healthcare coverage (medical, dental, vision) • Paid vacation and parental leave • Fully remote within approved states • Opportunities to grow into broader technical ownership Why You’ll Like Working Here • Real impact Your work ships to customers who use us every day. • Modern stack Node.js, React, SSR, AWS. • Balanced senior IC role Technical ownership without heavy people management. • Collaborative culture Product and Engineering work closely together to deliver quality. This offer from "Social News Desk" has been enriched by Jobgether.com and got a 0% flex score.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.