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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Vice President, Strategic Growth

AffirmedRx, PBC

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

AffirmedRx is on a mission to improve health care outcomes by bringing clarity, integrity, and trust to pharmacy benefit management. We are committed to making pharmacy benefits easy to understand, straightforward to access and always in the best interest of employers and the lives they impact. We accomplish this by bringing total clarity to business practices, leading with clinical approaches, and utilizing state-of-the-art technology. Join us in improving health care outcomes for all! We promise to do what’s right, always. Position Summary: The VP of Strategic Growth is responsible for driving revenue growth and market expansion by executing AffirmedRx’s sales strategy. This role focuses on managing and strengthening regional broker and consultant relationships and direct to employer relationships to generate new business opportunities. Additionally, the position oversees the RFP process from initial discussions to finalist presentations, ensuring smooth coordination to secure new accounts. The ideal candidate is a motivated, customer-focused PBM sales professional with strong relationship-building skills and deep industry knowledge. What you will do: New Business Development: Manage the full sales cycle from lead generation to RFP submission, finalist presentations, negotiations, and contract execution Leverage Salesforce.com to track and report sales activities, ensuring transparency and alignment with company growth objectives Prospect Identification and Outreach: Identify and pursue new business opportunities through regional brokers, consultants, and direct client relationships Proactively anticipate customer needs and identify opportunities to position AffirmedRx as the best PBM solution Relationship Management and Development: Strengthen existing broker and consultant relationships, enhancing brand awareness and increasing sales opportunities Develop a deep understanding of AffirmedRx’s capabilities to educate and engage potential clients effectively Sales Presentations and Negotiations: Deliver compelling sales presentations that clearly communicate the value of AffirmedRx’s PBM solutions Assist in negotiating client contracts to secure favorable terms aligned with company policies and objectives Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, operations, proposals, underwriting, implementation, and client management teams to align sales efforts with broader business goals Adapt and contribute to a dynamic environment as AffirmedRx continues to grow and expand nationally What You Need: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field (MBA or PharmD Preferred) 15+ years of sales experience in healthcare or the pharmaceutical industry, ideally within Pharmacy Benefits Management (PBM) Strong sense of ownership, follow-through, and resourcefulness in managing tasks and responsibilities Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to engage clients and stakeholders at all levels Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment Proficient in Microsoft Office Suite, Salesforce, and SharePoint Strong technical, analytical, and operational mindset with sound judgment Self-motivated, collaborative, and thrives in a team-oriented environment Willingness to learn and ask questions Willingness and ability to travel (50%) What you get: To impact industry change in the pharmacy benefits management space, while delivering the highest quality patient outcomes To work in a culture where people thrive because when OUR team thrives, OUR business thrives Competitive compensation, including health, dental, vision and other benefits Note: AffirmedRx is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment. Remote employees are expected to maintain a professional work environment free of distractions to ensure optimal performance and collaboration. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.