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Logistics Coordinator

MultiplyMii

Lavoro da remoto

Località
Remote Philippines
Orario
PartTime
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Position Type: Part Time (20 hours per week) , with potential to transition into full-time Location: Philippines (Remote) Schedule: Monday-Friday, 11AM-4PM Melbourne Time (with optional weekend flexibility depending on workload cycle) About the Company Our client is a dynamic, award-winning practice providing mobile and telehealth speech pathology services across Victoria and nationally. Founded in 2017, they have grown to 40+ clinicians, 2,000+ active NDIS participants annually, and more than 105,000 sessions delivered. They are known for innovation, quality care, and an exceptional team culture. They operate in a high-reform, high-accountability environment and are actively scaling from $2.4M toward $5M+ ARR. This role exists to protect the CEO's capacity to lead at the highest level. About the Role The Logistics Coordinator operates as a genuine operational partner and administrative engine of the practice. You will be highly proactive, detail-oriented, and deeply involved in solving daily scheduling puzzles by balancing client care needs, clinician capacities, and commercial business priorities. You will anticipate scheduling bottlenecks before they arise, streamline matching systems, manage key operational workflows, and create capacity for the wider allied health network to scale efficiently. You will join a globally distributed team. If you have a natural aptitude for puzzle-solving, exceptional English communication skills, and the confidence to maintain firm yet collaborative professional boundaries with internal team members, this role offers an opportunity to play a pivotal part in scaling the healthcare operations. They are looking for someone who proactively identifies what needs to be solved and takes ownership of it. A significant component of this role also supports the operational rhythm and communication flow across a growing network. You will be responsible for keeping scheduling processes active, strategic, and always operating ahead of the next capacity constraint. This includes generating coordination efficiencies, communicating clearly across time zones, supporting team alignment through remote channels, and ensuring our operational delivery consistently reflects the standard we have built. Responsibilities 1. Complex Scheduling & Clinician Matching Manage diary allocations across a multi-region clinician network, maintaining a standard ratio of approximately one coordinator to five full-time clinicians. Implement our internal traffic light system to match incoming clients to appropriate clinicians based on: Geographic location and travel feasibility Clinician diary availability and capacity Clinician clinical experience level Client presentation complexity Exercise operational autonomy in daily scheduling while following specific alignment directives from the Practice Manager when required. 2. Diary Optimization & Calendar Setup Build, structure, and balance complex daily diaries for incoming clinicians, with a strong focus on onboarding new graduate cohorts starting each February. Maintain complete visibility and real-time synchronization across shared team diaries in multiple Australian time zones. 3. Administrative Operations & Intake Handover Review and process client files received from the frontline reception intake team. Verify client funding blocks, service approvals, and administrative paperwork prior to booking initial consultations. Ensure all client records, appointment statuses, and billing allocations remain accurate and up to date. 4. Stakeholder Collaboration & Boundary Management Foster warm, positive, and productive working relationships with clinicians, practice managers, and global support staff. Act as an objective coordinator who balances clinician scheduling preferences with commercial business realities. Confidently communicate and hold operational policies and scheduling boundaries when handling internal requests. Competencies and Qualifications Must-Have At least 3 years of hands-on experience in a logistics, dispatcher, or high-coordination scheduling role. A genuine enthusiasm for logistical challenges, data-matching, and puzzle-like administrative problems. Near-native English fluency (both verbal and written), characterized by a bubbly, engaging, and polished professional demeanor. Demonstrated ability to say "no" constructively, negotiate scheduling trade-offs, and maintain firm standards under pressure. Prior experience in calendar management, dispatch, logistics coordination, or medical/allied health scheduling is highly advantageous. Precision in cross-referencing multi-variable criteria (funding limits, clinician competencies, travel zones) without errors. Fully equipped home-office setup with a reliable high-speed internet connection, backup power/connectivity solutions, and a modern computer. What We Offer 100% Remote Work 13th Month Pay Healthcare (HMO) Comprehensive Fringe Benefits package Paid Service Incentive Leave (SIL) Paid Philippines Holidays Free Learning and Development Programs Application Process We understand that searching for a new job can be challenging, and we’re here to support you every step of the way. Our goal is to make the process as transparent and respectful as possible. Typically, the interview process includes a Recruiter Interview and Client Interviews, but this may vary depending on the role. Throughout each stage, we’ll keep you informed and provide feedback as quickly as we can, ensuring you feel valued and supported throughout your journey with us.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.