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Forward Deployed Staff - Education

Levelup Labs

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
14 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

The Role As Forward Deployed Staff - Education, you'll work across the full spectrum of what we do: building production AI systems, delivering technical training, and creating educational content. This is not a siloed role—you'll move fluidly between implementation, teaching, and content creation based on what's needed. The "Forward Deployed" Philosophy: Everyone at LevelUp Labs is a generalist. You'll be expected to contribute across engineering, training, content, and client work. However, this role has a spike in education and curriculum development—you're someone who loves teaching and creating learning experiences, while still being a strong engineer. What "spike" means: You can do all three, but your edge is in making complex things learnable. You're the person who builds something and immediately thinks about how to teach it to others. What You'll Do Build Design and implement production-grade AI systems alongside client engineering teams Build LLM-powered applications: RAG systems, agents, evaluation frameworks, etc. Own technical architecture decisions and trade-offs Write code that's maintainable, tested, documented, and built to last Debug complex issues across the stack Embed Work directly with client engineering teams as a peer, not an outside consultant Understand client constraints, existing systems, and organizational context Communicate progress and challenges to both technical and non-technical stakeholders Transfer knowledge to client teams—leave them better than you found them Learn & Share Distill learnings from implementations into patterns we can reuse Contribute to our courses, documentation, and internal tooling Stay current with AI developments—evaluate what actually works in production Participate in technical discussions and code reviews What We're Looking For Must Have Engineering 2+ years building production software systems Strong programming skills (Python required; experience with TypeScript/JavaScript, Go, or Rust a plus) Deep experience with AI/ML systems: LLMs, RAG, agents, fine-tuning, evaluations Strong understanding of software engineering best practices (testing, CI/CD, observability, documentation) Experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) Production Mindset You've shipped systems that handle real traffic and real users You think about failure modes, edge cases, and operational concerns You know the difference between demo code and production code You've been paged at 2am and fixed something that was broken Communication Can explain technical decisions to non-technical stakeholders Comfortable presenting architecture and progress to client leadership Clear written communication (documentation, design docs, async updates) Can work effectively with client teams across different cultures and timezones Mindset Self-directed—you don't need someone telling you what to do next Comfortable with ambiguity and rapidly changing requirements Ego-free: you'll do whatever needs doing to ship Strong opinions, loosely held Nice to Have Experience with enterprise clients (understanding their constraints and pace) Prior consulting or client-facing engineering experience Contributions to open source projects Background with observability and evaluation frameworks for AI Experience leading technical projects or mentoring engineers What You'll Get Competitive compensation (base + performance bonuses + outcome-based bonus per engagement) Work on challenging problems with leading companies Learn from a team with 30+ enterprise implementations and published AI research Flexibility: remote-first, async-friendly Direct impact: you're building real systems, not maintaining legacy code Growth: as an early team member, you'll shape our engineering culture Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.