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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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SEO Specialist

Pavago

Lavoro da remoto

Località
Remote (Pakistan)
Orario
Full Time
Pubblicato
9 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

SEO Specialist (Technical SEO, Content & Organic Growth) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.S. Client Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an SEO Specialist to improve search visibility, increase organic rankings, and drive sustainable inbound traffic and conversions. This is a hands-on SEO role covering technical SEO, keyword strategy, on-page optimization, content SEO, link building, and performance analytics. You’ll work closely with content, marketing, design, and development teams to ensure websites are technically healthy, search-friendly, authoritative, and continuously improving. If you understand both the technical and content sides of SEO and enjoy using data to uncover growth opportunities, this role is a strong fit. What You’ll Own Keyword Research & SEO Strategy Conduct in-depth keyword research using: SEMrush Ahrefs Google Keyword Planner Map keywords according to search intent, user behavior, and buyer journey stages. Identify: Ranking opportunities Content gaps Competitor weaknesses High-value search terms Build SEO strategies aligned with organic traffic, lead generation, and conversion goals. Prioritize SEO opportunities based on potential business impact. On-Page SEO & Content Optimization Optimize: Title tags Meta descriptions Headings URLs Internal links Image alt text Implement structured data and schema markup where applicable. Conduct content audits and identify pages requiring optimization, consolidation, or expansion. Ensure content balances search optimization with readability and brand voice. Optimize landing pages and existing content for rankings and conversions. Technical SEO Conduct technical audits using Screaming Frog, Sitebulb, SEMrush, and similar tools. Identify and resolve: Crawl errors Indexation issues Duplicate content Broken links Redirect problems Canonicalization issues Manage and optimize: XML sitemaps Robots.txt Canonical tags Crawl architecture Improve Core Web Vitals, page speed, mobile usability, and overall technical performance. Collaborate with developers to prioritize and implement technical fixes. Off-Page SEO & Link Building Develop scalable, ethical backlink strategies. Execute outreach through: Partnerships Guest posting Digital PR Relevant industry opportunities Monitor backlink profiles and identify low-quality or potentially harmful links. Support backlink cleanup or disavowal when appropriate. Improve website authority and organic trust signals over time. Analytics & SEO Reporting Monitor: Keyword rankings Organic traffic Search impressions Engagement Leads and conversions Use Google Analytics and Google Search Console to analyze performance. Build reporting dashboards using Looker Studio, Power BI, or similar platforms. Prepare weekly and monthly SEO reports with clear insights and recommendations. Adjust strategies based on performance data, search trends, and algorithm changes. Cross-Functional SEO Support Partner with writers to create SEO-focused content. Collaborate with developers on technical implementation. Support marketing and design teams with landing page optimization. Provide SEO guidance during: Website redesigns Site migrations Product launches New content initiatives Ensure SEO considerations are incorporated early into website and marketing projects. Required Experience & Skills 2+ years of professional SEO experience. Hands-on experience with: SEMrush Ahrefs Screaming Frog Google Analytics Google Search Console Strong understanding of: Technical SEO On-page SEO Off-page SEO Keyword research Search intent Link building Experience working with CMS platforms such as: WordPress Webflow Shopify Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to turn SEO data into actionable recommendations. Strong written and verbal English communication skills. Preferred Experience Proven experience improving competitive keyword rankings. Advanced technical SEO auditing experience. Experience implementing schema and structured data. International or multilingual SEO experience. Background supporting: SaaS E-commerce Content publishing High-growth digital brands Basic HTML/CSS knowledge for collaborating with developers. What Makes You a Great Fit You understand both the technical and content sides of SEO. You think beyond rankings and focus on traffic, conversions, and business impact. You’re comfortable digging into data to diagnose performance issues. You proactively identify SEO opportunities rather than waiting for instructions. You stay current with search trends and algorithm changes. You communicate technical recommendations clearly to non-technical stakeholders. You’re highly organized and capable of managing multiple SEO initiatives simultaneously. What a Typical Day Looks Like You may: Review rankings, traffic, and Search Console performance. Research keywords and competitor opportunities. Run technical SEO audits and prioritize issues. Optimize existing pages for stronger rankings and conversions. Brief content teams on new SEO-focused articles and landing pages. Coordinate technical fixes with developers. Review backlink opportunities and outreach initiatives. Analyze performance and prepare SEO reports. In short: you ensure websites remain technically healthy, highly visible in search, authoritative, and continuously growing organic traffic and conversions. Key Metrics for Success (KPIs) Organic traffic and search impression growth. Growth in Page 1 and Top 3 keyword rankings. Increased organic leads and conversion rates. Improved Core Web Vitals and technical site health. Reduction in crawl, indexing, and other technical SEO issues. Growth in high-quality backlinks and domain authority. Positive ROI from organic search initiatives. Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Practical SEO Assessment (Site Audit or SEO Strategy Exercise) Client Interview with Marketing Leadership Offer & Background Verification What Happens After You Apply Right after you apply, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record your Intro Video. This short, self-recorded video completes your application and can be recorded whenever it’s convenient. Instead of repeating yourself across multiple screening calls, you’ll introduce yourself once, and your video will be shared with the hiring team. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final submission will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation. Apply Now If you’re an SEO Specialist who understands technical SEO, content optimization, keyword strategy, analytics, and organic growth, we’d love to hear from you. Apply today and help build sustainable organic visibility, traffic, and business growth. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.