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Automation Engineer

Unisys

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

What success looks like in this role: We are seeking a motivated Automation Engineer with 6-8 years of experience to identify and eliminate repetitive manual work across our Steady State teams (Windows, Linux, Storage, and Backup) and turn it into reliable, reusable automation. This role is centered on discovery as much as delivery: partnering with Steady State to surface recurring tasks through interviews and ServiceNow ticket data, then codifying best practices, critical procedures, and common maintenance/deployment work using Ansible, GitLab CI/CD, HashiCorp Vault, Terraform, and the JFrog Artifactory suite (Xray, Catalog, and Curation). Key Responsibilities: Partner directly with Steady State teams to understand day-to-day operational work through interviews and shadowing. Mine and analyze ServiceNow ticket data to identify recurring, manual, and time-consuming tasks, and quantify their frequency and effort. Prioritize automation opportunities based on ticket volume, risk, and operational impact, and build use cases in partnership with Steady State leadership. Codify best practices, critical procedures, and common maintenance/deployment tasks into reusable Ansible playbooks and roles. Design and maintain Infrastructure as Code (IaC) using Terraform for repeatable provisioning and configuration. Build and maintain GitLab CI/CD pipelines to package, test, and safely roll out automation to production. Manage secrets, credentials, and certificates used by automation workflows through HashiCorp Vault. Utilize JFrog Artifactory, including Xray, Catalog, and Curation, to manage and secure the artifacts produced by automation pipelines. Validate that new automation matches or exceeds existing manual procedures before retiring the manual process. Track and report on automation coverage and the resulting reduction in manual ticket volume. Document automated processes, playbooks, and pipeline configurations. Continuously revisit ticket trends to catch newly emerging repeat work and keep the automation backlog current. You will be successful in this role if you have: Qualifications: BA/BS degree or equivalent experience and 6-8 years of experience in automation, DevOps, or platform engineering roles. Hands-on experience with Ansible, Terraform, GitLab CI/CD, and HashiCorp Vault in a production environment. Experience analyzing ticket/incident data (ServiceNow or similar ITSM tool) to identify automation opportunities. Comfortable gathering requirements directly from operations teams through interviews and process walkthroughs. Working knowledge of Windows and Linux systems administration, storage, and backup operations. Solid scripting ability (Bash, Python, PowerShell, or similar). Understanding of DevSecOps principles and software supply chain security. Self-motivated and able to operate independently with minimal oversight. Strong communication skills, with the ability to work across development, security, and operations teams. Preferred Skills: Experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes). ServiceNow and Power BI reporting/dashboarding experience for tracking automation impact. This role may require access to export-controlled commodities and technology. Therefore, to conform to U.S. export control regulations, applicant should be eligible for any required authorizations from the U.S. Government. Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.