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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Global SEO Manager | Start-Up MNC | Fintech | Crypto | HKD 40,000

JF Talent Consulting Group (Global)

Lavoro da remoto

Località
Remote (Hong Kong)
Retribuzione
HKD 40000-50000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
20 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Our Client Our client is one of the fastest-growing Fintech CFD brokers and is regulated by FCA (UK), FSCA (South Africa), FSC (Mauritius). The footprints crossing SEA and Europe with an international team over 350+professional. About The Role The key focus of the Senior Global SEO Manager in growing the organic search presence across the international markets, with key primary results of boosting traffic, client acquisition, create trustworthy, high-ranking pages that follow financial marketing rules. Key Responsibilities Onsite SEO (Website Optimization) Keyword Optimization: Research and choose the best financial keywords for each country. Site Setup & Speed: Make sure websites load fast, work perfectly on mobile, and are easy for search engines to crawl. Global Setup: Ensure websites are set up for different countries and languages properly. Content Updates: Keep our existing blog posts and product pages fresh, accurate, and highly relevant. Offsite SEO (Branding & Reputation) Link Building: Get high-quality links and mentions from trusted financial websites, news outlets, and blogs to build our domain authority. Brand Trust: Manage brand's reputation across the web, ensuring public reviews and financial directory listings are accurate and positive. Competitor Analysis: Identify rival businesses, strategies, strengths and weaknesses to find the competitive edge of market-share expansion Organic Conversion (Client Acquisition) Targeting Ready-to-Buy Users: Focus on "high-intent" keywords (like product comparisons or financial calculators) where users are ready to make a decision. Page Optimization: Work with designers and writers to make pages easy to read with clear buttons (CTAs) that encourage users to sign up or apply. A/B Testing: Test different headlines, layouts, and forms to see what makes more organic visitors convert into customers. Tracking Sign-ups: Track and prove how much revenue and how many sign-ups are coming directly from organic search. Financial Compliance & Trust Safety Standards: Make sure all content is highly accurate and trustworthy, meeting Google's strict quality rules for financial sites (YMYL). Legal Collaboration: Work with our compliance/legal team to ensure all published pages follow local financial advertising laws. Requirements: 5+ years in SEO, with at least 3 years in Finance, Fintech, Banking, or Insurance. Global Skills: Experience managing websites targeting multiple countries or languages. Results-Driven: A proven track record of growing actual customer sign-ups, not just web traffic. Tools: Expert use of standard tools like Google Analytics, Search Console, and Ahrefs/Semrush. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.