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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Sales Broker - Aviation Components

ASC Global

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Orario: Full Time
Pubblicato: 20 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. Senior Aviation Sales Manager – Rotables Industry:Aviation Aftermarket / MRO / Component Trading Level:Senior (5+ Years Experience) ASC Global is expanding into aviation aftermarket sales and we’re looking for a high-performance Senior Aviation Sales Manager who knows how to move rotables, manage pressure, and close. This is not a passive account management role. This is a full-desk, high-activity sales position for someone who understands the speed, urgency, and margins of the aviation component market. If you’ve worked with rotables and know how to win RFQs, negotiate hard, and build relationships with airlines and MROs - this will feel familiar. What You’ll Be Doing Run your own high-activity aviation sales desk Manage and respond to RFQs for rotable components (LRUs, avionics, hydraulics) Drive new business through outbound prospecting and account development Own the full sales cycle: sourcing → quoting → negotiation → close Build and maintain relationships with airlines, MROs, and aviation buyers Negotiate pricing, availability, and margins in time-sensitive deals Work closely with sourcing, logistics, and operations teams to execute orders Track market demand, availability, and pricing trends across components Treat your book of business like your own operation What We’re Looking For 5+ years of experience in aviation component sales or trading Strong experience with rotables (LRUs, avionics, hydraulics, etc.) Proven track record of closing deals and hitting revenue targets Confident handling RFQs and negotiating in fast-moving environments Strong commercial instincts and margin awareness Ability to manage multiple deals across regions and time zones Self-driven, competitive, and comfortable working with autonomy CRM and Excel proficiency What We Offer Competitive base salary + high-upside commission structure Access to global supply channels and industry network Fast-paced, performance-driven environment Real earning potential for top performers Opportunity to build and scale a strong aviation sales desk If you know how to move rotables and close deals under pressure, you’ll fit right in. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.