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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Risultati: 13.642

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Full Stack Engineer

Painter Marketing Pros

Lavoro da remoto

Località: Remote (Pakistan, Philippines)
Retribuzione: USD 1100-1300 per annual
Orario: Full Time
Pubblicato: 13 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

We are seeking an accomplished Full Stack Developer Remote / Full-Time / EST Hours We are seeking an accomplished Full Stack Developer with expertise across front-end and back-end technologies to design, build, and optimise scalable digital solutions. This role requires technical depth, business awareness, and the ability to operate effectively in a global, remote-first environment. Key Responsibilities Application Development: Architect, develop, and maintain full stack applications that deliver measurable business value. Collaboration: Partner with product managers, UX designers, and engineers to translate requirements into technical solutions. Code Quality: Deliver clean, efficient, and testable code following best practices in scalability, performance, and maintainability. API & Integration: Build and optimise RESTful APIs and micro services to ensure seamless integration across systems. Cloud & Infrastructure: Leverage modern cloud environments (AWS, Azure, or GCP) to design secure and resilient applications. Lifecycle Management: Contribute to all phases of the software development lifecycle, including architecture design, deployment, monitoring, and continuous improvement. Standards & Compliance: Ensure applications align with security, data privacy, and regulatory requirements. Innovation: Stay current with emerging technologies and recommend improvements to enhance system architecture and team productivity. Qualifications Demonstrated experience in front-end frameworks (React, Angular, or Vue). Proven expertise in back-end frameworks (Node.js, Python, Express, or equivalent). Proficiency with relational databases (PostgreSQL) and non-relational databases (SQL and NoSQL). Strong understanding of API design, micro services architecture, and cloud platforms. Track record of delivering projects in distributed or remote environments. Exceptional problem-solving, communication, and collaboration skills. Bachelor’s degree in Computer Science or related field preferred. Role Details Remote position, aligned to EST hours (9 AM – 6 PM, Monday through Friday). Competitive compensation with opportunities for career advancement. Collaborative, growth-oriented environment with exposure to diverse projects. We are looking for a developer who combines technical expertise with business acumen and is motivated to deliver solutions that scale, perform, and create impact. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.