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Intake Specialist (Resume) | Nicaragua

HireHawk

Lavoro da remoto

Località
Remote (Nicaragua)
Retribuzione
USD 1000-1300 per monthly
Orario
Contractor
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Employment Type: Full-Time Contractor Workplace: Remote Compensation: USD $1,000 - $1,300 / month Schedule: Potentially Monday–Sunday coverage, with assigned schedules that may include weekends. About Us HireHawk connects skilled professionals around the world with meaningful remote opportunities at U.S. and Canadian companies. We believe exceptional talent can come from anywhere, and we focus on creating clear expectations, strong team support, and opportunities for professionals to grow while working with high-performing international teams. For this opportunity, you will support a U.S.-focused personal injury legal team where responsive communication, accurate case screening, and thoughtful client care directly influence whether prospective clients receive the legal help they need. About the Role As a Personal Injury Intake Specialist, you will be one of the first people prospective clients speak with after an accident, injury, or difficult personal situation. You will evaluate potential personal injury matters, gather the facts attorneys need to assess each case, and help qualified prospects move smoothly through the intake process. This is a high-volume role where both speed and empathy matter. You will have clear intake procedures to follow while using your judgment to recognize urgent, complex, or potentially high-value matters that require escalation. You will work closely with attorneys, case managers, investigators, and other intake professionals while managing your own leads, follow-ups, and documentation. The role is especially well suited to someone who already understands plaintiff-side personal injury intake and wants greater ownership of the prospective-client experience. Responsibilities Serve as a trusted first point of contact for prospective clients reaching the firm through inbound calls, online inquiries, and referrals. Conduct structured case screenings for motor vehicle accidents, rideshare accidents, premises liability, slip-and-fall incidents, dog bites, and elder abuse or neglect matters. Build a complete initial case picture by gathering incident details, injuries, medical treatment, potential liability, insurance coverage, and other information needed for evaluation. Apply established intake criteria to identify potentially viable, high-value, urgent, or complex matters and escalate them to the appropriate legal team members. Build rapport with prospective clients, communicate with empathy, and explain the intake process clearly during conversations that may involve sensitive or stressful circumstances. Own follow-up with pending leads, obtain missing information, and help qualified prospects progress toward engagement with the firm. Maintain accurate intake records, call logs, case notes, and follow-up activity in Litify while ensuring information is complete and current. Coordinate efficient handoffs to attorneys, case managers, investigators, and other internal teams so qualified cases can move forward without unnecessary delays. Protect confidential client information by following established privacy, documentation, and escalation procedures. Contribute to intake team goals around responsiveness, documentation accuracy, follow-up completion, and prospective-client conversion. Requirements Must-Have: 1-3 years of experience in personal injury intake, legal intake, or a comparable high-volume client intake environment, including direct personal injury intake experience. Working knowledge of U.S. plaintiff-side personal injury matters, including auto accidents, premises liability, slip-and-fall cases, dog bites, and similar claims. Professional proficiency in both English and Spanish, with the ability to conduct sensitive client conversations confidently in both languages. Ability to conduct structured intake interviews, ask effective follow-up questions, and accurately document injuries, treatment, liability, insurance, and incident details. Experience handling a high volume of inbound inquiries and completing timely follow-up with prospective clients. Strong data-entry accuracy, organization, active listening, and professional telephone communication skills. Availability to work an assigned Pacific Time schedule, including potential weekend shifts as part of Monday-Sunday coverage. Nice to Have: Experience using Litify, Filevine, PracticePanther, or a comparable legal case management platform; direct Litify experience is especially valuable. Previous experience supporting a California-based personal injury law firm. Familiarity with lead conversion, signed-client acquisition, and intake KPIs such as response time, follow-up completion, accuracy, and conversion. Experience recognizing potentially high-value or time-sensitive personal injury matters for attorney review. Legal studies, related legal training, or familiarity with HIPAA and California privacy requirements. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.