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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Frontend Engineer (React / Next.js)

Mindsize, LLC

Località
Anywhere
Pubblicato
5 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Location: Fully Remote - Illinois and Texas preferred, open to other states for the right fit About the Role Mindsize partners with enterprise clients to build and support digital products. We're hiring a Frontend Engineer to join a client-embedded team building web applications for one of those clients. You'll build and ship production React and Next.js features as part of an experienced engineering team, working directly with client stakeholders and contributing from your first sprint. What You'll Do Build and maintain user-facing features in React and Next.js, working from designs and acceptance criteria Write clean, tested, readable code and participate in code review Integrate frontend components with REST and GraphQL APIs Fix bugs and investigate issues reported by QA, stakeholders, or monitoring Participate in agile ceremonies: standups, sprint planning, retros, and refinement Communicate progress clearly, flag blockers early, and document your work Contribute to a production codebase with real users and real uptime expectations What We're Looking For Required 1–2 years of professional experience building web applications with React and TypeScript Experience with the Next.js App Router, including when to use server vs. client components Solid fundamentals in HTML and CSS, including modern styling approaches like CSS Modules and Tailwind CSS Experience managing application state and fetching API data in React applications Writes unit tests with Vitest or Jest and React Testing Library as part of everyday development Comfort with Git and a branch/PR/review workflow Authorized to work in the US and based in the US Strong written and verbal communication skills, with the self-direction to work effectively on a remote, client-facing team Nice to Have GraphQL, including typed queries generated with code generation tools Building forms with React Hook Form and schema validation with Zod Building and documenting components in Storybook or a shared design system Next.js server features: Server Actions, Route Handlers, and caching End-to-end testing with Playwright and API mocking with Mock Service Worker (MSW) Accessibility practices (WCAG) and automated checks with axe Exposure to backend work (Python, Node, Java, or similar) Experience with e-commerce, digital retail, or consumer-facing products What We Offer Medical, dental, and vision insurance, with employee coverage paid byMindsize 401(k) with company match Fully remote team with flexible schedules Work on production systems for enterprise clients alongside an experienced engineering team MacBook Pro 14" provided Mindsize is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.