Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Risultati: 9511

← Torna ai risultati

Senior Frontend Engineer - Trading Platform (Europe, Remote)

GoCharting

Lavoro da remoto

Località: Remote (Serbia)
Orario: Full Time
Pubblicato: 8 ott 2026

Candidati per questa posizione ↗Prepara il mio CV

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About GoCharting GoCharting is a web-native charting and trading workflow platform with institutional-grade orderflow and DOM tools – footprint/cluster charts, volume/market profile, cumulative delta, imbalance charts, and DOM trading. GoCharting is the only platform that delivers these capabilities fully on the web. It is comparable to TradingView for general charting, but differentiated as the leader in the professional orderflow niche. The company is PE-acquired and funded as of 2025, is profitable, has 3M+ registered traders globally, and has a mandate to scale 10x over 4 years. The Role You will own features and reliability in GoCharting's next-gen web terminal: a real-time multi-chart trading workspace and dense market UI. The work spans product features, performance, state and sync correctness, and production incident fixes raised by active traders. What You'll Do Design and ship end-to-end features in the production terminal, and keep combine/parity paths aligned when needed Debug hard multi-tab, hydrate, and persistence races Improve performance on large lists and busy charts – virtualization, subscription lifecycle, and avoiding expensive Redux churn Collaborate with the product and design teams on UX Write clear PRs, and communicate risk on sync, auth, and adjacent broker paths Mentor the team – raise the bar on React patterns, state boundaries, and “fix the cause, not the symptom” What We're Looking For Must-Haves 5+ years shipping complex React SPAs – hooks-first, with comfort in legacy class components Strong TypeScript/JavaScript and Redux (or an equivalent global + local store architecture) Experience with realtime / high-frequency UI – websockets, live lists, charting, trading, or similar Proven debugging of cross-window state, persistence, or multi-store sync bugs Comfort in a large monorepo – webpack, shared packages, long-lived feature branches Clear written communication with product and peers Nice-to-Haves Chart products, market data, or broker integrations Canvas/SVG/WebGL charting, WASM, transpilation Virtualized lists (react-window etc.) and Emotion/styled UI systems Vitest/Jest, and Bitbucket/GitHub workflows Performance profiling in Chrome for long-lived trading sessions Logistics Location: Remote / hybrid Employment Type: Full-Time Reports To: Engineering Lead / Product Engineering Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.