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Creador de Contenido- Redes Sociales

VEO Agency

Lavoro da remoto

Località
Remote (Spain)
Orario
Contractor
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Somos una agencia creativa especializada en Food & Beverage, con un portafolio de clientes diverso y una dinámica marcada por lanzamientos constantes en un mercado global. Acompañamos el go to market de principio a fin desde la estrategia hasta la ejecución con un equipo multidisciplinar que entiende el negocio, el consumidor y el punto de venta. Y hay una regla que define quiénes somos: en VEO no existe creatividad sin estrategia. Cada idea nace de análisis, insight y objetivos reales. Construimos iniciativas basadas en cubrir las necesidades reales de nuestros clientes, tomando en cuenta su contexto en cada mercado, para impulsar el crecimiento con coherencia y visión. Formar parte de VEO significa integrarte en un entorno dinámico, colaborativo y en evolución acelerada, donde se valora el talento, la iniciativa y la responsabilidad de elevar el estándar: menos improvisación, más claridad; menos retrabajo, más impacto; más resultados. Trabajamos con mentalidad de innovación constante e incorporamos de forma inteligente herramientas de IA para amplificar lo que hacemos sin perder lo más importante: el criterio. Tareas Buscamos un/a Creador de Contenido para incorporarse al área de contenido orgánico y trabajar en coordinación con el equipo creativo en el desarrollo y ejecución de contenidos para las distintas marcas de VEO. El objetivo del rol es aumentar la capacidad de producción de contenido orgánico, agilizar procesos y ampliar la cantidad y variedad de contenidos que podemos desarrollar para nuestras marcas. Buscamos un perfil creativo, proactivo y resolutivo, con sensibilidad por las tendencias y la cultura digital, que esté al día de nuevos formatos y dinámicas de redes sociales y tenga capacidad para aportar ideas, referencias y propuestas. La persona trabajará de forma coordinada con el equipo, compartiendo responsabilidades y participando en las diferentes etapas del proceso. Se valorará especialmente la capacidad de autonomía y resolución, siempre bajo un alineamiento con el equipo y los objetivos de cada proyecto. Sus principales actividades seran: 1- Creación y desarrollo de contenido Generación de ideas y propuestas de contenido orgánico para las diferentes marcas. Desarrollo de conceptos y formatos adaptados al ADN, tono y objetivos de cada marca. Aportación de referencias, tendencias y nuevas propuestas de contenido para redes sociales. 2- Producción y sesiones Participación en la planificación y ejecución de sesiones de fotos y vídeo junto con el equipo. Búsqueda y propuesta de modelos, talentos, creadores y otros perfiles necesarios para las diferentes producciones. Participación en la preparación de localizaciones, props, materiales y demás necesidades de producción. Grabación y fotografía de contenido para redes sociales. Capacidad para desenvolverse en diferentes áreas de producción y asumir distintas responsabilidades según las necesidades de cada proyecto. 3- Edición Edición de contenido audiovisual para redes sociales. Creación y edición de reels, vídeos cortos y otros formatos de contenido digital. Adaptación de piezas a diferentes plataformas, formatos y necesidades de comunicación. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia previa en creación de contenido para redes sociales. Mínimo 2 años de experiencia en producción y edición de contenido audiovisual. Atención al detalle. Criterio visual. Sensibilidad estética y capacidad para adaptar el contenido al ADN de diferentes marcas. Capacidad de organización y resolución. Mentalidad colaborativa y orientada a resultados. Capacidad para trabajar con diferentes necesidades y tiempos de producción. Interés por la cultura digital, tendencias y evolución de las plataformas sociales. Residencia en Madrid. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y HERRAMIENTAS Manejo de herramientas de edición como CapCut, Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve o similares. Conocimientos de fotografía y grabación de vídeo. Capacidad para trabajar con cámara y/o smartphone. Conocimientos de composición, iluminación y dirección visual. Conocimiento de formatos y tendencias de contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas digitales. Manejo de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o similares será valorado. Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a la creación y edición de contenido, aunque no será un requisito fundamental. Beneficios En VEO Agency trabajamos exclusivamente bajo un modelo de colaboración freelance. Esta posición está orientada a colaboraciones por proyectos específicos o bajo demanda, en función de las necesidades de la agencia y de nuestros clientes. Buscamos profesionales independientes que valoren la autonomía y la flexibilidad, con capacidad para gestionar sus propios tiempos y proyectos, manteniendo un alto nivel de compromiso con la calidad de los entregables, los objetivos creativos y los plazos acordados. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.