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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Lead Java Full Stack Developer

Emergn

Lavoro da remoto

Località
Remote (Poland)
Orario
Contractor
Pubblicato
9 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Emergn is a technology and management consultancy with a mission to set our clients free. No dependency. No short-term fix. Just teaching them the real cure to their problems, so they can stay ahead of their competitors now and forever. A different kind of consultancy like this needs a different kind of team. One you might be just the right fit for. This is a place for people who want to: – Make a real difference. Here, you solve problems for real. No endless engagements or running up the clock. You get to see how change really works for some of the world’s greatest businesses. – Never stop growing. We turn our expertise back on ourselves. Here, you’re always learning, stretching your thinking at the cutting edge of how organizations grow, which means staying at the cutting edge of your own growth too. – Belong everywhere. We’re a global community of experts who work without borders. Friendly, supportive, and genuinely collaborative. Because when you’re trying to change an industry, you need people who have each other’s backs.As a Lead Java Full Stack Developer at Emergn you will build scalable, high-performance Java applications. You design, develop and maintain complex, scalable, high-performance Java applications. You will provide technical leadership and make sure deliverables align with best practices and business requirements. Join our team and let’s change the game together! We want you to: Provide technical leadership in designing, coding, testing and deploying Java-based applications. Collaborate with cross-functional teams to define project scope, architecture and delivery timelines. Conduct code reviews and promote coding standards and best practices. Troubleshoot, debug and optimize applications for performance and scalability. Mentor other developers and facilitate knowledge sharing. This job might be for you if you have: 8+ years of experience in Java development focused on high-performance applications, with strong expertise in Spring, Spring Boot and Hibernate. Experience with RESTful API development and front-end technologies such as Angular and React, with solid Angular experience. Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure) and containerization (Docker, Kubernetes), including AWS Cloud Practitioner Essentials, AWS Technical Essentials and AWS Solutions Architect Essentials. Knowledge of observability and New Relic, including New Relic Observability Foundations and Observability Practitioner. Proficiency in version control (Git) and CI/CD pipelines. Proven experience in technical leadership, project management and agile methodologies, with clear communication of technical solutions. Claude Code experience and an agentic mindset. You might also have: Experience in microservices architecture. Familiarity with DevOps practices. Advanced knowledge of database management (SQL, NoSQL). Location requirement: This opportunity requires you to be based in Poland. What we offer: Work within a dynamic international team of experts. Excellent opportunity for personal and professional development. Ability to work remotely within Poland. Ability to work with modern technologies. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.