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Founding Full-Stack Software Engineer

Clipbook

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 150000-220000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
11 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Clipbook Clipbook builds AI-powered media monitoring and analytics tools for communications, PR, and public affairs teams. We help them track, search, and make sense of coverage across text, audio, and video. We launched in 2023 and have grown to 200+ clients including BCG, Weber Shandwick, and dozens of government agencies. We bootstrapped to seven-figures in ARR before raising a $3.3M seed round (co-led by Mark Cuban). We plan to raise our Series A this year and we are aiming for eight-figures revenue by end of year. Our founding team has backgrounds at BCG, Bain, Harvard, Stanford, Oxford, the White House, and Congress, and has previously built startups backed by Sequoia, Tiger Global, Insight Partners, Coatue, and NFX. The Role You'd be one of the first engineers at Clipbook — joining a small but mighty engineering team with engineers from Meta, Stripe, and AWS. You'll have real influence over architecture and technical direction, and what you build will ship to 200+ customers quickly. What You'll Do Architect & build across the stack. Make architectural decisions and implement solutions across the stack (Next.js, TypeScript, React, Python, Node, SQL/NoSQL). You have the conviction to quickly build from concept to deployment to seeing clients love our product. Collaborate with customers. Work directly with users to understand pain points, join calls, hear what's working and what isn't, and rapidly iterate to deliver solutions that matter. Tackle a wide breadth of engineering challenges. Our work spans AI, data engineering, backend, frontend, and more — so there's plenty of opportunity to find projects that match your strengths and interests. Some examples include: AI/ML Integration: Productionize LLMs and classical ML models for real-world, high-uptime applications — including prompt execution, embeddings, RAG pipelines, and agentic systems. Leverage the latest in generative AI tooling and frameworks. Data Engineering: Build pipelines and infrastructure for ingesting, normalizing, and querying massive, multi-modal datasets (text, audio, video). Shape Clipbook's engineering culture. As one of the first engineers, you'll influence everything — code quality, system design principles, documentation standards, testing, deployment, and how we build as a team. You'll mentor future hires and drive best practices. We believe leaders stay hands-on: even as we grow, everyone (including managers) continues to ship. What We're Looking For 2–10+ years of relevant engineering experience at tech and product-driven companies. You've taken systems from zero to production and owned the full lifecycle. Proficiency with web technologies (Next.js, JavaScript/TypeScript, React, etc.) Genuine excitement to build quickly & ship fast. We care about getting things into users' hands and iterating from there. Deep knowledge and practical experience with cloud-based services, containerization, and API development. Experience optimizing data architectures for performance and cost. You take ownership. When something is broken or unclear, you fix it or flag it without waiting to be asked. Comfortable with ambiguity. You make reasonable calls with incomplete information, communicate them clearly, and adjust as you learn more. Strong product sense and bias for action. We're a small team and can't afford analysis paralysis — we make decisions with incomplete information and learn from real customer feedback. A future leader. You'll help shape our engineering culture and can quickly grow into engineering leadership as the company scales. Bonus Points Experience with any of the following: LLM fine-tuning, RAG, RLHF, or eval pipelines Computer vision or multimodal model experience (audio, video, image) Semantic search, vector databases, or meaning-aware retrieval Familiarity with web scraping frameworks (Playwright, Puppeteer) and different types of API integrations (REST, GraphQL) Comfort with asynchronous workflows, rate-limiting, and distributed systems Startup founder or early-stage experience is a huge plus. What This Role Is Not We're hiring across the full stack with a focus on building product. This probably isn't the right fit if your background is primarily in firmware, embedded systems, hardware engineering, networking, or infrastructure/DevOps. A Few Things Worth Knowing We care more about what you ship than when or where you work, but this is an early-stage company growing fast. The pace reflects that. Our culture is intense and driven by H&H (hunger and hustle). As one of the first engineers, you'll wear a lot of hats. There's no platform team to hand things off to yet. Compensation & Benefits Salary: $150K–$220K Equity: Early-stage grant with significant upside Benefits: Medical, dental, vision, 401(k), unlimited PTO Growth: A clear path to engineering leadership as we scale Originally posted on Himalayas

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.