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Senior Java Developer – Healthcare / PBM Platform

Conduent State Healthcare, LLC

Località
United States
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day. Senior Java Developer – Healthcare / PBM Platform (Remote) Are you an experienced Java developer who enjoys building high-performance applications? Do you thrive in collaborative Agile environments where you can solve complex technical challenges? About the Role: The Senior Java Developer is responsible for designing, developing, and supporting mission-critical applications for pharmacy benefit management and point-of-sale platforms. This role works across distributed teams to build scalable microservices, troubleshoot issues, and deliver high-quality solutions. The position requires strong technical depth, independent execution, and the ability to collaborate with cross-functional partners to drive successful outcomes. Responsibilities: • Designing and developing Java-based applications and microservices • Building scalable solutions for high-performance transaction systems • Collaborating in Agile ceremonies including planning, estimations, and design sessions • Partnering with product and project teams to provide technical estimates and updates • Troubleshooting complex production and system issues • Driving development tasks independently with minimal supervision • Working with distributed teams across multiple time zones • Reporting critical issues clearly and proactively • Supporting system architecture and hands-on development as needed • Conducting peer code reviews and mentoring junior developers • Ensuring adherence to security standards and best practices Requirements: • Demonstrate 6+ years of software development experience • Demonstrate strong expertise in Java, J2EE, JDBC, Spring, and Spring Boot • Build applications using web services (SOAP/REST) and microservices architecture • Utilize frameworks such as Struts, Spring MVC, and ESB technologies (Camel/Fuse) • Apply authentication protocols including OAuth2, SAML, and OpenID • Develop front-end components using JavaScript, HTML5, CSS, and modern frameworks • Use repositories and DevOps tools such as Git, SVN, Maven, Bamboo, and Jenkins • Write optimized Oracle SQL queries • Solve complex technical problems and learn new technologies quickly • Apply knowledge of system design, architecture, and security best practices • Work with distributed teams and manage priorities independently • Demonstrate at least 3+ years of U.S.-based experience • Hold 10+ years of overall industry experience Preferred Qualifications: • Apply experience with Azure configurations (strong plus) • Demonstrate familiarity with AWS, Hibernate, Spring Batch • Utilize Kafka, Airflow, or similar data processing tools • Demonstrate experience in healthcare, Medicaid, claims, or insurance platforms Flexible Working At Conduent, we value individuality and flexible working arrangements. In this role, you can expect: Remote Work: Enjoy the flexibility of working from home while optimizing your work-life balance. Working for You We offer perks and rewards designed to support you: Health & Welfare Benefits: Comprehensive plans tailored to your needs, effective from day one. Retirement Savings: Robust programs to help you secure your financial future. Employee Discounts: Access to a wide range of discounts on merchandise, services, travel, and more. Career Growth Opportunities: Paths for advancement within a global organization. Paid Training: Learn while you earn with award-winning learning platforms. Paid Time Off: Competitive PTO packages to help you recharge. Great Work Environment: Join an award-winning culture that values diversity and inclusion. Join Us: At Conduent, we are united by a shared mission. We understand that our success is driven by the success of our associates. When you join us, you’ll find opportunities to: Bring your authentic self to work every day. Grow and thrive both personally and professionally. Make a meaningful impact with our clients, in our communities, and for the millions of people we serve. With over 50,000 associates in 24 countries, you’ll be part of a global team that’s shaping the future — for the company and for yourself. Pay Transparency Laws in some locations require disclosure of compensation and/or benefits-related information. For this position, actual salaries will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to location, experience, and performance. In addition to base pay, this position, based on business need, may be eligible for a bonus or incentive. In addition, Conduent provides a variety of benefits to employees including health insurance coverage, voluntary dental and vision programs, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays, and paid time off (PTO) or vacation and/or sick time. The estimated salary range for this role is ($96,250 - $125,000) Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. For US applicants: People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded: click here to access or download the form. Complete the form and then email it as an attachment to FTADAAA@conduent.com. You may also click here to access Conduent's ADAAA Accommodation Policy.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.