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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Mobile Engineer (Android)

Deed

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
14 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO: Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications. Identify and correct bottlenecks in the development process and fix bugs. Help maintain code quality based on best practices. KEY RESPONSIBILITIES – WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Complete hands-on Android app development using Kotlin and / or Java. Work with stakeholders to understand and document software requirements and ensure Android apps delivered are of high quality. Collaborate and work in a team environment with Design, Development and QA teams. Strong sense of ownership and ability to deliver mobile applications as an individual contributor. Work closely with product development to understand the roadmap of the Android App Implement new features in a highly collaborative environment with product managers, and other Web, Backend, and iOS mobile engineers Share technical solutions and product ideas with the broader team through design review, code review, and presentations Work with the product and design teams to understand end-user requirements, formulate use cases, and then translate that into a pragmatic and effective technical solution SKILLS/COMPETENCIES REQUIRED – WHAT YOU WILL NEED: Passionate, energetic, driven to achieve progress and growth by thinking above and beyond Always hustling and ready to take on big bold bets Customer obsessed, earning their trust, and solving their problems Results driven, effectively overcoming obstacles, and challenging the status quo Can act as one team. Able to work with and contribute to a team environment towards a shared vision and mission Strong communication and soft skills, able to motivate, mentor and help fellow developers as well as communicate complex ideas effectively Detail-oriented and exceptional organizational skills Excellent verbal and written communication skills with the ability to interact at all levels of the organization Exercises independence and self-motivation while still being able to work with others collaboratively Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, high-energy environment Self-motivated with positive energy JOB PREREQUISITES (EDUCATION, PREVIOUS EXPERIENCE ETC) Bachelor's in Computer Science / Engineering or related field 5+ years’ experience with Android Studio, Android SDK, and Kotlin is a must Experience in Reactive/Functional programming is a must Understanding of REST APIs, the document request model, and offline storage Hands on experience in integrating with backend services and third-party API’s/integrations Strong knowledge of object-oriented programming and code design techniques. Ability to write well-documented and clean code. Experience with unit testing and test-driven development Experience working with Git in a CI/CD environment Familiarity with cloud message APIs and push notifications Strong knowledge of Android UI design principles, patterns, and best practices Understand common best practices and know when and how to apply them Strong analytical and debugging skills Understand user expectation on android and mobile platform Experience testing with multiple devices. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.