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Senior Communications Manager - Analyst RelationsCanonicalRemote (Afghanistan, Algeria, Angola, Australia, Austria, Bahrain, Bangladesh, Belgium, Cameroon, China, Congo, The Democratic Republic of the, Czechia, Denmark, Egypt, Ethiopia, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Iran, Iraq, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Kuwait, Libya, Malaysia, Morocco, Nepal, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Oman, Pakistan, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russian Federation, Saudi Arabia, Senegal, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sri Lanka, Sudan, Sweden, Switzerland, Taiwan, Tanzania, Thailand, Tunisia, Turkey, Uganda, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Vietnam)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Intermediate Java DeveloperAB InBevRemote (Brazil)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Senior Software EngineerHOME DEPOT U.S.A., INC.Remote (United States)USD 80000-180000 per annualLavoro da remotoVedi l’offerta ↗Manager, Special Investigations Unit - Pharmacy InvestigationsJudi HealthRemote (United States)USD 115600-144500 per annualLavoro da remotoVedi l’offerta ↗Senior Software Engineer - IBM SterlingHOME DEPOT U.S.A., INC.Remote (United States)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Mid Full-Stack Engineer (Python/React/LLMs)AbstraRemote (Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haiti, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Uruguay, Venezuela)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗Senior React DeveloperAIDA RecruitmentRemote (Lithuania)EUR 35-45 per hourlyLavoro da remotoVedi l’offerta ↗TRIRIGA/MREF CAD Integrator SpecialistQuantum Strides LLCRemote (India)Lavoro da remotoVedi l’offerta ↗
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Intermediate Java Developer

AB InBev

Lavoro da remoto

Località
Remote (Brazil)
Orario
Full Time
Pubblicato
11 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About BEES Join us to build the future of B2B commerce! BEES is AB InBev’s B2B platform. Through our ecosystem, merchants and retailers across 29 countries can stock their businesses quickly, easily, and securely. At BEES, we dream big, lead with purpose, and develop technology that transforms the way retailers and sellers grow. Every line of code and every partnership is built in service of a single mission: to make commerce better for retailers and sellers around the world. Here, your work is not just important. It makes a difference! What you will do: Develop, maintain, and enhance backend services, APIs, and microservices using Java. Implement new features based on business and technical requirements. Collaborate with product managers, frontend developers, QA engineers, and other stakeholders to deliver scalable and reliable solutions. Write clean, maintainable, and well-tested code following engineering best practices. Participate in code reviews and contribute to code quality and development standards. Troubleshoot, debug, and resolve production and non-production issues. Design and implement integrations with internal and external systems. Develop and maintain RESTful APIs and event-driven solutions. Monitor application performance and contribute to system reliability, scalability, and observability. Support continuous improvement initiatives related to architecture, development processes, and operational excellence. We are looking for people with: Intermediate English skills. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, or related fields. Experience developing backend applications using Java. Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP), Clean Code,SOLID principles, and software design patterns. Experience with Spring Boot and the Spring ecosystem. Experience building and consuming RESTful APIs. Knowledge of microservices architecture and distributed systems concepts. Experience with relational databases such as PostgreSQL, MySQL, or SQL Server. Familiarity with messaging platforms such as Kafka and RabbitMQ. Experience with Git and collaborative development workflows. Knowledge of unit and integration testing practices and frameworks. Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP. Understanding of observability concepts, including logging, monitoring, and metrics. Nice to have: Familiarity with NoSQL databases such as MongoDB or Redis. Experience with event-driven architectures. Experience with monitoring tools such as New Relic, Datadog, Grafana, or Prometheus. Experience with Python or other scripting languages. Who should apply? Professionals who take ownership of their work and deliver high-quality solutions. Team players who communicate effectively and collaborate across engineering teams. Developers who are eager to learn, share knowledge, and continuously improve. Individuals who adapt quickly to change and enjoy solving complex technical problems. What we offer Performance-based bonus* Attendance bonus* Private pension plan Meal allowance Casual office and dress code Days off* Health, dental, and life insurance plans Discounts on medications Partnership with WellHub Childcare assistance Discounts on Ambev products* Clube Ben partnership Scholarship program* School supplies support Language learning platforms and training Transportation allowance *Applicable rules apply. Originally posted on Himalayas

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.