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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Email Marketing and Automation Specialist

SyncEzy

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
INR 600000-800000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. Team:Marketing, reporting to Jack Slater (Growth Marketer) and working closely with Sales Location and hours:India Type and salary range:6 lacs to 8 lacs per annum About Us SyncEzy is a growing SaaS Integrations Company in the B2B space, with a strong focus on the Trades and Service Industries. We connect world-class business apps with deep integrations. To learn more about us, check outwww.SyncEzy.com. We are growing by leaps and bounds and need a Digital Marketing Lead to develop and implement global marketing strategies. Role and Responsibilities: Build, segment, test, schedule, and optimize all email types, including product updates, case studies, webinar invites, and outreach. Manage complete lifecycle email ops for major trade shows—from pre-show invites and reminders to reply tagging and post-show follow-ups. Oversee outbound marketing emails, manage deliverability and reply tracking, and hand off warm leads directly to Sales. Continuously test subject lines, copy, and send times to optimize engagement and scale high-performing campaigns. Adapt approved messaging to fit target audiences and write concise, impactful email copy as needed. Maintain an advance email calendar for product updates, events, and releases to prevent last-minute scheduling. Partner with Sales to build, refine, and optimize high-converting email templates, cadences, and objection-handling playbooks based on call transcripts. Maintain and optimize workflows, lead journeys, and database hygiene withinZoho Marketing Automation. Ensure accurate campaign attribution, source tagging, and lead imports in the CRM while sourcing new leads via tools likeBuiltWithandProspeo. Analyze campaign data, track monthly performance metrics, and deliver strategic recommendations for future messaging and testing. Requirements 5+ years of hands-on B2B email marketing experience, ideally for a SaaS or technology company Strong experience in a marketing automation platform; Zoho Marketing Automation and Zoho CRM preferred, HubSpot, Marketo, Pardot, or ActiveCampaign considered Confident with segmentation logic, lists, suppression, and CRM data A working grasp of customer data and analytics: you can read CRM and engagement data, spot segments worth targeting, and turn that into a clear recommendation Experience running sales cadences or working closely with a sales team Independently seeks out compelling stories and generates creative ideas for the team without needing explicit direction. Comfortable with basic reporting in spreadsheets or a BI tool Clear written English and the judgement to know when copy needs another look Able to work across time zones with colleagues and customers in Australia, New Zealand, the UK, Europe and the US. Must-have requirements for all Remote Roles with SyncEzy A very good internet connection: 100 Mbps minimum. (Please do a speed test BEFORE applying) A proper work desk/setup at home and a quiet place to work. A Laptop / Computer during your probation period; we will provide company hardware laptop / PC, Headphones, standup desk, etc., upon confirmation. Excellent English communication skills, written and verbal. Benefits Benefits A TRUE Remote / Work from Home position. We are a Global Remote company and have been remote working long before it was made popular by COVID. We have staff dispersed across 4 continents. We pride ourselves on running a flat organization, with a friendly, easy-going culture. Competitive Salary + All the below Allowance for Internet / Phone costs Company Hardware is provided after completing probation. Flexible, family-friendly & fun work environment Continuous development and education allowances. Excellent growth opportunities, and growth into leadership for the right candidate. Generous policies around leave / social and training allowances Zero Commute, Work while you work, play while you play—perfect Work / Life balance. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.