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Cybersecurity Engineer

DAS Health

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
7 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cybersecurity Engineer – Remote DAS Health – Healthcare IT Managed Services & Solutions Overview DAS Health is seeking a Cybersecurity Engineer to join our growing cybersecurity team. This role plays a critical part in protecting client and organizational data, with a strong focus on safeguarding patient health information (PHI) in a healthcare environment. The Cybersecurity Engineer will design, implement, and manage security controls across complex healthcare IT systems while ensuring compliance with key regulatory frameworks such as HIPAA, HITECH, and SOC 2. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced MSP environment and is passionate about security, compliance, and protecting critical healthcare systems. Key Responsibilities Design and implement security architecture across healthcare systems, including EHR platforms, medical devices, and healthcare information exchanges Configure and manage security tools such as firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, MFA, EDR, and encryption technologies Conduct vulnerability assessments and penetration testing, identifying and mitigating risks across client environments Monitor and respond to security incidents, performing root cause analysis and implementing corrective actions Develop and maintain incident response plans, ensuring rapid and compliant response to security breaches Perform forensic analysis and support breach investigations, including HIPAA reporting requirements Monitor security systems and logs, proactively identifying threats and unusual activity Build and maintain reporting dashboards for clients and internal stakeholders Ensure compliance with industry standards, including HIPAA, HITECH, HITRUST, and SOC 2 Type II Support audit readiness and participation, including documentation and control maintenance Collaborate with internal teams and clients to integrate security into daily workflows and operations Support security awareness training and partner with vendors to ensure strong security practices Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field (Master’s or certifications preferred) 3–5 years of cybersecurity engineering experience, ideally within a healthcare or MSP environment Hands-on experience with security technologies including firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, MFA, EDR, and email security Experience securing cloud environments (AWS, Azure, or GCP) Experience supporting or preparing for SOC 2 Type II audits Strong knowledge of healthcare compliance frameworks (HIPAA, HITECH, HITRUST) Familiarity with network and security architecture in complex environments Experience with scripting tools such as Python or PowerShell Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage complex security challenges Ability to communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders High level of professionalism, attention to detail, and integrity Why DAS Health? At DAS Health, we’re helping healthcare organizations operate more efficiently and securely through innovative technology solutions. When you join our team, you’ll benefit from: Competitive compensation and benefits Career growth opportunities within a fast-growing organization Exposure to diverse client environments and technologies A collaborative, team-oriented culture The opportunity to make a meaningful impact in healthcare About DAS Health DAS Health is a leading healthcare IT managed services provider and technology partner. We support healthcare organizations with managed IT services, cybersecurity, and consulting solutions that improve operational efficiency, enhance patient experiences, and drive better outcomesOur Commitment to Diversity & Inclusion DAS Health is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability status, age, or any other status protected by federal, state, or local laws. Accommodation Notice If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please direct your inquiries to . Employment at Will Nothing in this job posting or description guarantees employment for any specific period or under any specific terms. Employment with DAS Health is "at-will." Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.