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Mid Fullstack Developer

Committedstaff

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

COMMITTED STAFF AI Job Description Position Fullstack Developer (Mid) Department Technology / Engineering Location LATAM – Remote Start Date Immediate Employment Type Full-time Reports To Engineering Lead Experience 3–5 years Language English (Professional) About the Company Our client is a fast-growing insurtech/autotech company that delivers an all-in-one eCommerce platform for extended vehicle coverage. Partnering with major automotive OEMs, the platform powers the entire customer journey — from quoting and payment to claims support — through modern cloud infrastructure, AI-powered personalization, and omnichannel digital marketing. As the engineering team scales, they are looking for a mid-level Fullstack Developer who can contribute across the entire stack: building intuitive React frontends, robust .NET Core backends, and cloud-native microservices on AWS. Role Overview The Fullstack Developer will work closely with a cross-functional engineering team to design, build, and maintain features across the full application stack. This is a hands-on role where you will own end-to-end feature development, participate in architecture decisions, and contribute to a healthy software development lifecycle with well-defined CI/CD practices. Responsibilities Design and develop scalable frontend interfaces using React, ensuring performance and responsiveness. Build and maintain RESTful APIs and backend services using .NET Core (C#). Architect, deploy, and operate microservices on AWS (Lambda, ECS, API Gateway, RDS, S3, or similar). Implement and maintain CI/CD pipelines to support continuous integration, automated testing, and reliable deployments. Participate actively in the full software development lifecycle: planning, design, development, QA, deployment, and monitoring. Write clean, testable, well-documented code aligned with team standards and best practices. Collaborate with product, design, and QA to translate requirements into technical solutions. Troubleshoot and resolve production issues across frontend and backend layers. Requirements Frontend Strong hands-on experience with React (hooks, context, component architecture, state management). Solid understanding of HTML5, CSS3, and responsive/accessible UI design principles. Experience consuming REST APIs and integrating third-party services on the frontend. Backend & Architecture Proven proficiency in .NET Core (C#) for building APIs and backend services. Solid understanding of microservices architecture: service decomposition, inter-service communication (REST, messaging), and resilience patterns. Experience designing and working with relational and/or NoSQL databases. Cloud & DevOps Hands-on experience with AWS services (at minimum: EC2, S3, RDS, Lambda, or ECS). Experience building or maintaining CI/CD pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, or similar). Familiarity with containerization (Docker) and orchestration concepts. General Solid understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC) and Agile practices. Strong debugging and problem-solving skills across the full stack. Professional English communication skills (written and verbal — team and stakeholders are US-based). Nice to Have Experience working with waterfall or hybrid project methodologies (waterfall + agile). Familiarity with Salesforce integrations or CRM-connected development. AWS certifications (Cloud Practitioner, Developer Associate, or higher). Experience with API Gateway, SQS/SNS, or event-driven architectures on AWS. Knowledge of DevSecOps practices and security standards (OWASP, SOC 2). Experience in insurtech, fintech, automotive, or eCommerce industries. What We Offer 100% remote position — open to candidates across Latin America (excluding Brazil). Work with enterprise-scale technology powering partnerships with global automotive OEMs. Collaborative, fast-paced engineering culture with real ownership over technical decisions. Exposure to modern cloud-native architecture and a diverse, cross-functional team. Professional development opportunities and room to grow within the organization. How to Apply Send your CV and a brief summary of your most relevant fullstack project to []. Please highlight your experience with React, .NET Core, and AWS. Applications without demonstrated fullstack experience will not be considered. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.