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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Content Marketer

Indiamarketentry

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. JD- Senior Content Marketer Experience:6–10 Years (Digital Marketing / Content Agency) Industry Preference:Education / EdTech / B2B Location:Remote (Permanent) Company Overview India Market Entry (IME)– India Market Entry (IME) is a leader in market entry strategy and business expansion in the Education sector in India. We partner with global education providers to help them establish and scale in the Indian market. Our mission is to build lasting customer relationships through intelligent sales engagement, value-based selling, and deep market understanding. Role Overview India Market Entry (IME) is looking for aSenior Content Marketerwith6–10 years of experience in a digital or content marketing agency, who has ledmultiple content projects simultaneously. Experience in theeducation or EdTech sectoris strongly preferred. This role requires a strategic content professional who can translate complex ideas into clear, engaging narratives across platforms and audiences—while working independently in a fully remote environment. Key Responsibilities Own IME’s content strategy across website, social media, blogs, emailers, brochures, decks, and campaigns. Create high-quality long-form and short-form content aligned with brand positioning. Develop thought-leadership content for founders, webinars, and industry outreach. Manage multiple content projects and deadlines simultaneously. Collaborate with design, social media, and sales teams for integrated campaigns. Ensure consistency in tone, messaging, and brand voice across all content. Track content performance and optimise based on insights. Requirements Required Experience & Skills 6–10 years of experience in acontent or digital marketing agency. Proven experience working witheducation / EdTech / B2B brands. Strong writing, editing, and storytelling skills. Experience creating sales-driven content (brochures, pitch decks, case studies). Ability to work independently in apermanent remote setup. Immediate joiner Benefits Remote setup Health Insurance benefits Opportunity to grow in a competitive environment, Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.