Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 13.955

← Torna ai risultati

Sr. Software Engineer (Golang)

Kaseya

Lavoro da remoto

Località
Remote (India)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Kaseya Kaseya is the leading provider of AI-powered IT management and cybersecurity software, serving Managed Service Providers (MSPs) and internal IT organizations worldwide. Our comprehensive platform helps organizations efficiently manage, secure, and automate their IT environments, driving operational efficiency and long-term business success. Backed by Insight Partners, a leading global software investor, Kaseya has experienced sustained double-digit growth and continues to expand its global footprint. Today, Kaseya supports customers in more than 20 countries and manages over 15 million endpoints worldwide. Founded in 2000, Kaseya was built by builders - and we're still building. We look for people who create rather than wait, who see a hard problem and lean in, and who treat challenges as raw material. At Kaseya, everyone plays a role in shaping the future of IT: whether you're in engineering, product, sales, marketing, customer support, or operations, your work helps protect, defend, and optimize IT environments across the globe. We're building teams that grow, perform, and make an impact. If you're driven by the itch to make things better - a product, a process, a career - you'll fit right in. At Kaseya, we don't just raise the bar. We build it. Position Summary Kaseya is seeking a Senior Software Engineer to join our SaaS Backup engineering team and help build the next generation of our backup storage platform. Kaseya’s SaaS Backup products protect Microsoft 365, Google Workspace, and Salesforce data for hundreds of thousands of businesses worldwide. This role will contribute to the development of a unified, cloud-agnostic storage platform designed for reliability, scalability, and performance at scale. The Senior Software Engineer will design, develop, test, and maintain reliable backend services across the backup and restore pipeline. Working closely with Staff and Principal Engineers, this individual will contribute to technical design discussions, implement SaaS integrations, and take ownership of well-defined platform components while growing their technical autonomy and expertise. Key Responsibilities Design, develop, and maintain reliable backend services using Go to support the backup and restore pipeline. Build and maintain SaaS connectors integrating with Microsoft 365, Google Workspace, and Salesforce APIs, including authentication, pagination, incremental synchronization, and error recovery. Develop scalable, cloud-agnostic platform capabilities to support high-volume data processing and reliable backup storage. Write and maintain comprehensive unit and integration tests, prioritizing correctness, reliability, and maintainability throughout the development lifecycle. Participate in code reviews, architecture discussions, and technical design sessions in collaboration with Staff and Principal Engineers. Take ownership of assigned components, including implementation, testing, troubleshooting, and ongoing maintenance. Investigate, debug, and resolve production issues within areas of responsibility to maintain service reliability and performance. Collaborate with DevOps and other engineering teams on deployments, monitoring, operational readiness, and on-call support. Contribute to engineering best practices that improve code quality, system observability, and overall platform performance. Required Qualifications 5–8 years of professional software engineering experience, with a focus on backend development. Proficiency in Go (Golang), or strong proficiency in another backend programming language with the ability and willingness to adopt Go as the primary language. Experience developing and operating backend services on cloud infrastructure, such as AWS, Google Cloud Platform (GCP), or Microsoft Azure. Familiarity with Kubernetes and containerized application deployment. Working knowledge of SQL databases and API development or integration using REST and/or gRPC. Strong understanding of software testing principles, including unit and integration testing, with an emphasis on writing tests alongside implementation. Experience troubleshooting software defects and resolving production issues in distributed or cloud-based environments. Strong problem-solving skills and the ability to collaborate effectively with engineers across different levels of technical expertise. Preferred Qualifications Experience integrating with SaaS APIs, such as Microsoft Graph, Google Workspace APIs, or Salesforce Bulk API. Familiarity with message queues and asynchronous processing technologies, such as Kafka, Amazon SQS, or similar solutions. Experience with cloud object storage services, including Amazon S3, Google Cloud Storage (GCS), or Azure Blob Storage. Experience building data-intensive, distributed, or infrastructure-adjacent backend systems. Familiarity with designing systems for scalability, reliability, fault tolerance, and efficient data processing. Interest in technical growth and progressing toward Staff Engineer-level responsibilities over time. #IND525 Additional information Kaseya provides equal employment opportunity to all employees and applicants without regard to race, religion, age, ancestry, gender, sex, sexual orientation, national origin, citizenship status, physical or mental disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.