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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Senior Fullstack Developer (.Net/React/Vue.Js/Angular)_Remote work

Dikshatek

Lavoro da remoto

Località
Remote (Vietnam)
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job description We are looking for a skilled Full-Stack Developer with expertise in .NET and front-end technologies (React/Angular/Vuejs). This role involves designing, developing, and maintaining sophisticated web applications in e-commerce.. RESPONSIBILITIES Constructing and maintaining robust backend services and APIs using .NET, focusing on efficient data processing and effective implementation of business logic. Developing responsive and user-friendly front-end interfaces using Angular or React, ensuring smooth integration with .NET backend services. Actively engaging in all Scrum ceremonies such as daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and reviews, providing valuable input and updates on development progress. Writing clean, maintainable code in line with established coding standards and best practices, and implementing unit tests to ensure code reliability, particularly using testing frameworks compatible with Node.js. Participating in peer code reviews to uphold code quality, sharing knowledge and feedback with team members for mutual growth and improvement. Utilizing cloud platforms like AWS or Azure for hosting, data storage, and leveraging cloud-native services to boost the performance and scalability of applications. Overseeing database design, implementation, and maintenance, ensuring efficient data storage and retrieval using technologies like MongoDB, MySQL, or PostgreSQL, which are commonly used with Node.js. Collaborating effectively with UX/UI designers, QA testers, and other team members, ensuring a unified development process and swiftly resolving any interdisciplinary issues. Your skills and experience A Bachelors or Masters degree in Computer Science, Engineering, or a related field. At least 5 years of hands-on experience in full-stack development, specifically with .NET and JavaScript frameworks like React, Angular, or Vue.js. Proficiency in front-end development tools and a strong understanding of front-end technologies, such as HTML5 and CSS3. Experience in writing unit tests as part of the software development process (Jest, Mocha, Jasmine, Karma, Cypress). Proficiency in using SQL and NoSQL databases, including MongoDB, MySQL, or PostgreSQL. Experience with cloud services like AWS, Azure, or Google Cloud Platform. Familiarity with containerization technology like Docker and a basic understanding of DevOps principles. Knowledge of CI/CD processes and tools, such as GitHub Actions or GitLab CI, demonstrating an ability to integrate development work into automated pipelines. Excellent problem-solving skills and adaptability to new technologies. Strong communication skills and the ability to work effectively in a team. Vietnamese candidates only Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.