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L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Full Stack Developer (m/w/d)

KOMBO medical solutions UG

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

ihre aufgaben Technische Gesamtverantwortung für das DentalTwin Portal, das Backoffice und die zugehörigen technischen Services. Fachliche Steuerung und Unterstützung des internationalen Entwicklerteams in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner. Verantwortung für Softwarearchitektur, technische Konzepte, Code Reviews, Entwicklungsstandards, Testing, Releases und Dokumentation. Weiterentwicklung und Wartung zentraler Services, insbesondere Authentifizierung, Autorisierung sowie Rollen und Rechte. Sicherstellung eines stabilen Betriebs, Analyse technischer Probleme und Koordination der Fehlerbehebung. Aktive Mitarbeit an kritischen Entwicklungsthemen, sowie strukturierter Abbau technischer Schulden. Schaffung einer klaren technischen Verantwortung für Portal und Backoffice. Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Wartbarkeit und nachhaltiger technischer Weiterentwicklung. Verbesserung der Entwicklungsqualität und Liefergeschwindigkeit durch klare technische Standards und eine verlässliche fachliche Steuerung des Entwicklerteams. Aufbau und Sicherung von technischem Knowhow innerhalb von DentalTwin. Entlastung des Product Owners, damit dieser sich auf Produktanforderungen, Priorisierung und Nutzerbedürfnisse konzentrieren kann. ihr profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ gleichwertige, nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre mit technischer Verantwortung als Technical Lead, Lead Developer, Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle. Erfahrung in der fachlichen Steuerung verteilter Entwicklerteams. Bereitschaft, technische Entscheidungen zu treffen und für Qualität, Stabilität und Lieferfähigkeit einzustehen. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation mit Product Owner, UX, Engineering und weiteren Stakeholdern. Sehr gute Kenntnisse in Backend Entwicklung, Softwarearchitektur, API Design, Datenbanken, Testing, Code Reviews und dem Betrieb produktiver Anwendungen. Erfahrung mit Authentifizierung, Autorisierung, Rollen und Rechtemodellen sowie sicherheitskritischen Services. Sicherer Umgang mit dem bei DentalTwin eingesetzten Backend und Frontend Stack, Git, CI/CD Pipelines, Cloud Infrastruktur, Monitoring, Logging und Fehleranalyse. Fähigkeit, bestehenden Code zu analysieren, selbst zu entwickeln und technische Schulden strukturiert abzubauen. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1. warum wir? vollständig remote und in vollem Umfang flexible Arbeitszeiten hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen die echte Möglichkeit deinen Arbeitsbereich mitzugestalten junges und dynamisches Team Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.