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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Staff Software Engineer – AI EdTech

Morgan Pinnacle Group

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 200000-250000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Staff Software Engineer – AI EdTech (Remote) Location: Remote, USA Employment Type: Full-time Salary: $200K–$250K base Equity: Equity package Visa Sponsorship: Not available About This Role We are looking for a Staff Software Engineer with 8+ years of experience to serve as a key senior individual contributor at a mission-driven, AI-native EdTech startup. You'll work directly with the CTO to take ownership of substantial parts of the codebase, independently identifying what needs doing and carrying projects from idea to production. The company has grown to hundreds of thousands of users and more than 1,000 school and district customers, and your code will ship to production in hours, not weeks. This is a high-agency role for someone who thrives in a fast-moving, lean environment where your work directly impacts literacy outcomes for students. What Will You Be Doing? Building and iterating on the core product suite — prototyping, refining, and rapidly shipping new AI-powered literacy tools Taking complex, cross-cutting features from prototype to production with thoughtful architecture and security decisions Improving engineering systems and practices while maintaining a high-quality, easy-to-reason-about codebase at scale Communicating proactively with the small remote team to ensure alignment and coherence as you ship features end-to-end What We're Looking For 8+ years of software engineering experience Senior-level software engineering experience with strong full-stack capabilities 0-to-1 building experience, including shipping end-to-end features and carrying projects from idea to production Experience owning substantial parts of a codebase and handling large-scale projects without a detailed roadmap Strong experience with TypeScript, React, Next.js, and PostgreSQL High agency and the ability to make meaningful progress with minimal oversight Strong attention to detail A hands-on engineering mindset and interest in remaining an individual contributor Genuine interest in mission-driven work and improving literacy outcomes Nice to Have EdTech experience, either professional or academic Familiarity with Vercel deployment and serverless architecture Familiarity with modern web frameworks Experience with AI/ML products or tooling Tech Stack TypeScript, React, Next.js, PostgreSQL, Vercel, Zod, Sanity, AI/ML About the Company This mission-driven, AI-native education technology company builds AI-powered tools that help teachers deliver literacy instruction aligned with the Science of Reading. The company is more than three years old, has grown to hundreds of thousands of users and more than 1,000 school and district customers, and is bootstrapped to profitability. The team is small, lean, and remote, giving senior engineers significant ownership and the opportunity to directly influence both the product and engineering systems. Work Arrangement This is a full-time, fully remote position for candidates based in the United States. The company does not offer visa sponsorship. Compensation Base Salary: $200K–$250K Equity: Equity package Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.