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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Data Migration Expert

Value1

Lavoro da remoto

Località
Remote (India)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Experience: 5 to 12 yrs. Location: Bangalore (WFH) Mode of Employment: Permanent Job description: Role Overview The Data Migration Lead has accountability to the Head of Data Migration Finance, working closely with the Lead Solution Architect, Regional Technology Team, Local Markets, Data Migration Team for delivering Global Data Migration Strategy, High level Solution Design and Data Migration Approach in line with regional data migration requirements. As we grow our team, the Data Migration Lead will have to work with other data migration tools specific to business platforms which are in scope and conduct POCs for feasibility of the data migration tools/products. Implement best practices and build reusable data templates and ETL code. Role Responsibilities Consulting with internal and external stakeholders to understand the organisations vision, strategy, and Data Migration needs with current and future state in mind Provide technical expertise in Azure Data Platform Design, implement and support Data Extraction, Data Cleansing, Standardization and Enrichment, Data Loading, Data Reconciliations, Error Handling and Audit Reporting Develop and support ETL cycles for data migration and cutover activities. Work with Regional technology team/ Local IT Team to deliver market specific data migration strategy, data migration requirements and document the same and support to get the approvals for the migration project from the local markets. Works collaboratively as part of a team of other disciplines, including solution architects, business analysts, project managers to deliver data migrations across the business platforms and markets. Lead a team technical resource for ETL developments.  Technical Capabilities Demonstrable hands-on experience working as an Sr ETL/ELT developer / architect with functional understanding in Finance and Operations, CRM and Project/Program management tools/products. Extensive design, implementation and support experience in Azure cloud data platform and Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Data Factory, Azure SQL Database, Azure DevOps. Expertise with ELT using ADF, implementing complex views, stored procedures and standard DWH and ETL/ELT concepts. Proven understanding of Data Integrations, Data Quality Management and Master Data Management Areas. Expertise in one of the ERP/CRM data migration projects, Deep understanding of ERP(Finance and Operations) and CRM Data models Knowledge of Business Intelligence tools like Power BI, Tableau will be added advantage. Experience with Agile development methodologies (desired).  About you  You have 5+ years of demonstrable Data Migrations and Data Integrations experience, You take charge, are self-starting, accountable, pragmatic, and capable of identifying and driving the right things to do. You have strong verbal, written and non-verbal communication skills and can translate technical conversations into stakeholder speak. You get things done you are delivery focussed with a demonstrable project delivery record understanding the business priorities and deliver against the role effectively. You know whats important and can prioritise, be calm under pressure and take accountability for the work you deliver. You convert chaos into progress you put structure over an environment of high ambiguity and complexity to achieve practical outcomes, working in collaboration with your peers to deliver tangible solutions. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.