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L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Projektmanager:in (m/w/d)

ida

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

das erwartet dich bei ida Du steuerst innovative und abwechslungsreiche Digital-Projekte in unterschiedlichen Größenordnungen – von der Entwicklung kleiner Microsites, über Automatisierungsprojekte im Datenjournalismus bis hin zum Aufbau ganzer Teams für unsere Kund:innen. Klingt spannend? Ist es auch. Wir wollen zu zusammen mit unseren Kund:innen unsere Projektziele erreichen. Dafür sorgst du. Dabei koordinierst du große und kleine Projektteams und übernimmst die Ressourcenplanung und -verwaltung. Wie wichtig Kommunikation für diese Rolle ist, brauchen wir dir vermutlich nicht zu erklären. Klar also, dass du daher mit internen und externen Stakeholder:innen kommunizierst, Anforderungen klärst und dir Feedback einholst. Bei alledem arbeitest du eng mit den anderen ida-Teams zusammen. Das Schöne: So lernt man auch immer wieder neue Dinge. Remote oder Office? Wir können beides, ganz wie du willst. Bei ida hast die Möglichkeit, u. a. die Angebote der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern – das ist unsere Art, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. das bringst du mit Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in einer Digitalagentur sowie in der Arbeit mit agilen Teams im Gepäck. Du kannst dich selbst organisieren, gehst Dinge strukturiert an, hast hohe kommunikative Fähigkeiten und trittst im Umgang mit unterschiedlichen externen und internen Stakeholdern souverän auf? Top! Genau das suchen wir. Dabei arbeitest du proaktiv und benennst Probleme nicht nur, sondern löst sie auch? Finden wir richtig, richtig gut!  Du hast ein Herz für Qualität und arbeitest kontinuierlich daran, Prozesse in Projekten zu verbessern, weil Mittelmaß nicht dein Ding ist? Wunderbar. Unseres auch nicht. Du willst ständig dazulernen, dich weiterentwickeln und solltest auch Spaß am Experimentieren mitbringen, schließlich sind wir nicht nur eine Digital- sondern auch eine Innovationsagentur. Wenn du dich dazu noch in der Medienbranche richtig gut auskennst und ein gutes Verständnis vom Zusammenspiel zwischen Content und Technologie hast, wäre das natürlich die Kirsche auf dem Milchshake. was uns besonders wichtig ist Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA* , BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich. Du sagst, das könnte passen? Dann lass uns miteinander reden! Schick deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt an uns über unser Bewerbungsformular. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.