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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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HR & Finance Administrator for Creative Agency (Singapore-based, Remote)

Paired

Lavoro da remoto

Località
Remote (Indonesia)
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Paired is a global staffing and recruiting agency that specializes in pairing remote work with top-tier talent. We admire the importance of innovative social media strategies and are committed to connecting talented individuals with great companies that need their unique skills. Our mission is to provide great jobs to talented people, no matter where they are located. About the Client The client is a small Singapore-based agency building a remote Indonesian team to support its Singapore-based core team. The business is client-service driven, with multiple accounts running simultaneously. You’ll work closely with the Co-Founder, Accounts lead, and Managing Director, who is directly involved in hiring and finance. Because the team places a strong emphasis on accuracy and processes, the ideal candidate should be reliable, detail-conscious, and proactive in keeping things organized. About the Role We are looking for an organized and detail-oriented HR & Finance Administrator to join a small Singapore-based agency that is building a remote Indonesian team. In this role, you’ll support both HR administration and day-to-day finance operations, working closely with the Co-Founder, who oversees accounts and company management. This is a hands-on role suited to someone who is comfortable managing employee matters, financial documentation, records, and multiple tasks at once. Location: Indonesia, ideally Surabaya Work Arrangement: Full-time, Remote Working With: Singapore-based team Responsibilities Handle HR administration, including onboarding and offboarding. Manage leave, attendance, payroll coordination, and staff claims. Maintain employment documentation and employee records. Prepare invoices and track payments. Handle accounts payable and receivable. Assist with basic bookkeeping and coordinate with the company accountant. Prepare quotations, invoices, purchase orders, and other financial documentation. Coordinate with vendors and support general office administration. Maintain accurate records and ensure HR and financial processes are completed in a timely manner. Work closely with the Singapore-based team across multiple client accounts. Requirements Organized, detail-oriented, and process-minded. Comfortable handling both people and numbers. Good written and spoken English. Proficient in Microsoft Word and Excel. Comfortable preparing documents, maintaining records, and working with spreadsheets. Able to manage multiple tasks and accounts while maintaining accuracy. SME experience is a plus. Based in Indonesia, ideally Surabaya. Benefits Competitive salary. Work with fast-scaling, premium brands Fully remote role with a dynamic, growth-driven team Clear opportunities for career growth and advancement Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.