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Senior AI Engineer (Backend-Focused)

Proxify

Lavoro da remoto

Località
Time zone: CET (+/- 3 hours)
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About us: Talent has no borders. Proxify's mission is to connect top developers around the world with the opportunities they deserve. So, it doesn't matter where you are; we are here to help you fast-track your independent career in the right direction. 🙂 Since our launch, Proxify's developers have successfully worked with 1200+ happy clients to build their products and growth features. 5000+ talented developers trust Proxify and its network to fulfill their dreams and objectives. Proxify is shaped by a global network of supportive, talented developers interested in remote full-time jobs. Our Glassdoor (4.5/5) and Trustpilot (4.8/5) ratings reflect the trust developers place in us and our commitment to our members' success. The Role: We are looking for a Senior AI Engineer to join one of our high-growth client teams to lead the development of next-generation autonomous systems. This is a backend-heavy fullstack role where you will be responsible for more than just simple prompt engineering. You will be architecting Agentic Workflows—systems that can reason, use tools, and execute complex coding tasks autonomously. The ideal candidate is a language-agnostic engineer who is obsessed with the Claude ecosystem and has hands-on experience building systems where AI agents interact with real-world data and codebases. You will bridge the gap between advanced LLM capabilities and robust, scalable backend production environments. What we are looking for: Deep expertise in Agentic Development. You should be comfortable building multi-agent systems, ReAct loops, and self-correcting workflows. Mastery of the Claude 3/3.5 family. You understand how to leverage Claude’s high reasoning capabilities and long context windows for complex logic. Experience building "AI-coding" features—using LLMs to generate, refactor, and test code programmatically within an application. Strong proficiency in at least one major backend language (Python, C#, or JavaScript/Node.js) and the ability to design the infrastructure (APIs, Webhooks, Databases) that supports AI agents. While backend-heavy, you are comfortable building the necessary frontend components (React/Vue) to allow users to interact with AI agents seamlessly. Extensive experience giving LLMs "tools"—designing clean API interfaces that agents can call to perform actions in the physical or digital world. Intermediate-advanced English level. Time zone: CET (+/- 3 hours). We are unable to consider applications from candidates in other time zones. Nice-to-Have: Experience with LangChain, LangGraph, or CrewAI. Knowledge of Vector Databases (Pinecone, Weaviate) and advanced RAG patterns. Familiarity with LLM Observability tools (LangSmith, Helicone) to debug agentic reasoning chains. Background in Software Engineering Fundamentals: You treat AI code like production code (CI/CD, Unit Testing, Version Control). Responsibilities: Design and deploy autonomous agents that can handle end-to-end tasks, specifically focusing on Claude-based coding agents. Build the scalable "brains" of the application, ensuring that AI reasoning is integrated into the core business logic. Refine system prompts and multi-shot examples to maximize Claude’s reasoning performance. Implement guardrails and validation layers to ensure that agentic outputs are safe, predictable, and high-quality. Work with Product and UX teams to define how "AI Agents" should feel and behave within the product interface. What we offer: Get paid, not played No more unreliable clients. Enjoy on-time monthly payments with flexible withdrawal options. Predictable project hours Enjoy a harmonious work-life balance with consistent 8-hour working days with clients. Flex days, so you can recharge Enjoy up to 24 flex days off per year without losing pay, for full-time positions found through Proxify. Career-accelerating positions at cutting-edge companies Discover exclusive long-term remote positions at the world's most exciting companies. Hand-picked opportunities, just for you Skip the typical recruitment roadblocks and biases with personally matched positions. One seamless process, multiple opportunities A one-time contracting process for endless opportunities, with no extra assessments. Compensation Enjoy the same pay, every month with positions landed through Proxify.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.